ＣＥＧＢのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後の研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社面接の際に海外案件の事例を挙げられていたのでグローバルな案件に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に男女差別などは全くない。また、産休後に復帰されている方が実際におり、そういった面の安心感は間違いないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
少ないが住宅手当がある。退職金やその他基本的な福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができれば非常にい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上長や社長と面談があったが、そこまで強く引きとめられるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外案件にチャレンジした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社長を含め、全員話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に困ることはなかったが、他部署との交流が全くなく、サークルのような...続きを読む(全124文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は一年目の最初の賞与は一律10万でしたが、その次からはきちんとした金額がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人手不足もあり、一年目からそこそこの仕事を任されて経験を積むことができた。個人的にはお客様と一対一でお話しながら業務上の提案や相談ができたのが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に新入社員の研修制度は非常に充実している。その点に関しては大変感謝しており、新卒で入社できてよかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自分に社風と職種が合わなかっただけです。続きを読む(全43文字)

【良い点】
スキルアップに関してはどの役職であれ惜しみなくサポートをしてくれるところがとても良い点だと思います。入社したてのころからサポートが手厚いし、そ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日に仕事の電話がかかってくる事はほぼ無いため、オンオフはきっちり差別化されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休日はいつでも休みが取れるし、午後出社や子供の送り迎えなども、勤務時間に関しては自分で調整できるのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
...続きを読む(全267文字)

【良い点】
トランス・コスモスは、社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しています。また、有給休暇取得の推奨や残業削減を積極的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の進...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には土日祝夏季年末年始等休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日に顧客対応等をしなければならないのでかなりの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休復帰後時短勤務が可能。
チーム仕事が多いので突発的な休みに対応しやすい。（チームメンバーの本音はわからない）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。コアタイムなしのフレックス制度や、ド...続きを読む(全303文字)

【良い点】
完全在宅ワークのため、昼休みに寝たり休み時間が本当に休み時間として使用できる。
休みに連絡が来るようなこともない。
のぞむなら休日出勤して追加...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎日22時近くまで残業をしなければいけない状況なので、全くないと言っても過言ではないです。どうしても土日まで仕事を持って帰ることもあり、休日も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給などは普通に取れました。
業務量が多かったですが、個人プレーの仕事がほとんどでしたのでスケジュール調整はしやすかった印象です。無駄を省いて...続きを読む(全252文字)