この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)
OEC株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては上流工程から開発やテスト、移行作業までの一連のプロジェクトに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の進...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、勢...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在はど...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足があり、業務担当の属人化問題が発生している。
最近では若手社員の育成などに力を入れているようだが、正直まだ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来担当ではないシステムの担当となり、業務都合の調整が困難になった。
どこの会社もそうだと思うが、人がいないためで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休時短勤務などを積極的に採用しており、戻ってきて働く方が多い
子供の急な体調不良があっても文句を言われている所などは一度も見たことがない。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料が高いわけではないのに副業ができない
技術職のため、学習のための書籍を会社に全額負担してもらえる制度はあるが、上長によって使える部署と使え...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
開発色が薄いので、残業しすぎて大変という事はない。休日勤務があるが、必ず振替休日がとれるようになっている。30分の残業でも申請できるので営業に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内での業務外のプロジェクトが盛んで、やりたいと思えばなんでもできる。
プログラミング教室の開催や、最新技術に触れる開発などを行い、そのための...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
入社研修が2か月みっちりあるので、未経験でも安心して仕事ができる環境だと思う。
またOJT制度というものがあり、配属して1年間は先輩がついてく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境にあり、申請が却下されるといったことも今までにはない。
どこの会社でも言えることだが、繁忙期になると休みは取りに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みんな仲良くやっているイメージです。
人間環境にはかなり恵まれる環境なので、仲良く仕事したい人にはお勧めなのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が天満屋百貨店ということもあり、基本的に倒産、リストラはあまりないように感じます。また社員同士は仲が良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
申請できる一定の時間外労働は受理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く一定の手当がそれを補っている。そのため時間外...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価制度の関係で降給することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正に評価していると言っても、管理職に気に入...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月200時間以上あり大変だった。
残業代は出ないし、社員教育はない。
上司からの暴力でケガをしたこともあった...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
配属される部署にも寄りますが、女性は働きやすい職場だと思います。
有給休暇も取りやすく、産休・育休を経て復帰される人も多数います。
子育てをし...続きを読む(全197文字)
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忙しい時期、忙しいプロジェクトに入ると休日がなくなることがあります。半日単位で有給がとれるので時間の調整はしやすいとは感じています。住宅補助は無いに等しく...続きを読む(全165文字)
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基本的に人間関係は温和。納期至上主義なのが問題なければ管理職との軋轢はあまりないと思う。内向的な人が多いのでギスギスした感じにもなりにくいと思う。精力的に...続きを読む(全178文字)
会社名 | OEC株式会社 |
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フリガナ | オーイーシー |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 268人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤俊治 |
本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
電話番号 | 086-227-1151 |
URL | https://www.oec-o.co.jp/ |
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