プラダジャパンの評判・口コミ一覧（全485件） 15ページ目

【良い点】
社員割引で3割引で商品を購入できます。プラダジャパングループの、プラダ、ミュウミュウ、チャーチ共通です。また、アウトレットでは、アウトレット価...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしており、ただの説明だけではなく参加型の研修だった。
レクレーション的な研修で時間の経過があっと言う間に過ぎた。
ブランドの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
週２日の休みがもらえます。また、夏季休暇と冬季休暇がある為、一週間近く連休をとることができていました。サービス業の為、土日、祝日はほとんど出勤...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最先端のトレンドが分かる。
ショーで打ち出したスタイルが数シーズン後世間で流行っていたりする。
魅力的な商品が多く、ブランドが好きになる。好き...続きを読む(全229文字)

【良い点】
世界的ハイブランドの接客の仕方を学べます。
ハイブランドならではのディスプレイや接客トークは他のブランドでは学べません。
積極的に学ぶ姿勢があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
好きな商品に囲まれて仕事ができること、インセンティブがあるからがんばれる点は良いかな。あとはメンバーに恵まれていたことは救いだった。
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
役職がつけば給料はそこそこもらえます。店舗次第ではかなりのインセンティブがもらえる。話す事、接客が好きならオススメです。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

最初こそ、憧れのブランドの製品に触れることができる嬉しさで仕事も楽しかった。上司に気に入られたら、色々任せてもらえやりがいもあったと思う。上司に気に入られ...続きを読む(全161文字)

プラダが好きで入社した。入社してガッカリすることが多かった。大して実力もないのに、人事部長が気に入ったから昇格した店長は何もしてくれない。実力で昇格した店...続きを読む(全145文字)

成果主義というよりは、上司に気に入られた人が昇格していくという、本当に頑張っている人には納得のいかない評価制度。しかし、数字へのスタッフへのプレッシャーは...続きを読む(全169文字)

売り上げ悪い！
退職者が多い！
今から給料上げるのは厳しいかも！
休みは多い方だと思います！
外資系だけどほとんど年功序列で人の話を聞かない上司が多いと思...続きを読む(全100文字)

生産管理職に関しては比較的残業も少なく、それなりにプライベートを楽しむことが可能。
また年間休日が同業他社に比べ多く、季節休暇もかなりまとまった数の休みを...続きを読む(全128文字)

高額な商品を販売する事にはやはりやりがいを感じる。また、商品も魅力的で、雑誌掲載の多い話題の商品を扱える事や、流行最先端の商品を販売できる。セットでご購入...続きを読む(全114文字)

ボーナスは月々の売上に応じて支給されます。休暇制度は店舗によって、それぞれ異なりますが、突発的な休みにはかなり融通がききません。それゆえ育児や介護との両立...続きを読む(全174文字)

平均的に他のラグジュアリー企業に比べて年収は低いきがします。
毎月のインセンティブで、給料は大幅に変わるし、売れる店舗に配属になればインセンティブで稼げる...続きを読む(全168文字)

プラダが大好きだったので、社割で商品を買えるのがとても嬉しかったです。
ファミリーセール等がないかわりにアウトレットではもともと安い商品をその40ー50パ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
接客のトレーニング研修を受ける事ができるので未経験の方でも大体の接客マニュアルを最初に教えてもらえる。
入社後、先輩スタッフがOJTで指導...続きを読む(全217文字)

【良い点】給料がよい。自分が販売した分、基本給にプラスしてはいる。また、セール時には社員は格安でバックなど、購入することもできる。店によって違うと思うが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全てが自分の実績次第です。顧客獲得の他に周りスタッフへの気遣いなども評価の一部になると思います。
その全てがクリアされると給料はかなり上が...続きを読む(全159文字)

イタリアの本社が適当なので驚くほど適当なことが多々ある。会社も変なところで都合よく外資ぶるし、逆にそこは日本的なのか…と都合よく日系ぶるところがある。社内...続きを読む(全150文字)

【良い点】夏季休暇と冬季休暇はそれぞれ8日間まとめて取ることが出来るので旅行などは比較的行きやすい。インセンティブは配属先店舗、ブランドによって差が激しい...続きを読む(全178文字)

【良い点】昇級は年に1回7月に行われる。1年間の評価によって昇給の%が決まる。評価は自分が設定した目標に対しての達成率の他に上司に気に入られる事も少なから...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制だが休みはしっかりとあります。
直営店か百貨店かによって閉店時間にばらつきがあるため早番遅番が発生します。
onとoffをしっかり...続きを読む(全157文字)

基本給料の増加は役職を得ない限りほぼ無し。
毎月の販売額かけるインセンティブのパーセンテージが毎月コミッションとして収入になる。→掛け率は割とよかった気...続きを読む(全160文字)

私は店舗に配属され店舗で商品の管理や出荷納品業務を行う職種でしたが
売り上げを取って評価されるセールススタッフとは違い、毎日の業務をミスなくこなすことが...続きを読む(全233文字)