この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐから先輩が一人ついて、シフトも同じなので、すぐ色んなことを聞ける環境にあるので、そんなに困ることは少ないです。ただ、退社時間が早番の時であって...続きを読む(全152文字)
プラダジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社してすぐから先輩が一人ついて、シフトも同じなので、すぐ色んなことを聞ける環境にあるので、そんなに困ることは少ないです。ただ、退社時間が早番の時であって...続きを読む(全152文字)
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だいたい定時には帰れました。
シフトシフト制なので土日休めるとは限りませんが。。それは接客業にどれも当てはまることなのでこの企業にかぎったことではないで...続きを読む(全153文字)
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私の配属店舗だけかもしれませんが、やる気のないスタッフばかりで、この企業に将来性を感じることが出来ませんでした。どのスタッフも口をそろえて、辞めたい、店長...続きを読む(全173文字)
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女性の多い企業で、インセンティブがある販売ということで、私が入社した当時はギスギスした雰囲気がありました。残業当時はかなりありました。入社前は一流ブランド...続きを読む(全196文字)
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インセンティブボーナスがあり販売した金額の1パーセントが支給されていました。なので売り上げのいい店舗ですと、インセンティブだけで10万円近くもらっているス...続きを読む(全264文字)
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給料には満足していたが体力的にきつかった。冷たい人が多い。(イジメはなかったが皆自分にいっぱいいっぱいになっている為、他人にかまっている余裕がない) プラ...続きを読む(全168文字)
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基本的に店舗による。忙しいお店だと季節休5日連続が精一杯だが、忙しくないお店は1週間まとめてとれていたりする。(季節休+有給)
うちの店舗ではお休みでも...続きを読む(全164文字)
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月のインセンティブによってかなり給料が変わるので、同期の女の子は350万くらいもらっていたと思う。応募時の年収は207〜270だったので未経験の販売員とし...続きを読む(全160文字)
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労働環境
立地が不便な場所にあったことに加え、勤務時間開始前に勤務がスタートし、それを過ぎると遅刻扱いになったこと。更に閉店時間後の拘束時間が長く体調を...続きを読む(全163文字)
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店舗勤務はシフト制で早番と遅番があります。(店舗によっては中番もいます。)
一日の勤務時間は9時間拘束の7.5時間労働です。しかし、早番は付帯業務などが...続きを読む(全210文字)
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システムがあまり整っていなく、かなり古い体制だと感じた。
非常に非効率的で無駄が多いが、新しい意見を聞こうともしないところが残念に思う。
社員も勤続年...続きを読む(全207文字)
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年収は入社時でほぼ決まってしまい、上がっても微々たるものです。
なので仕事のできない、もしくはしない先輩よりも自分の給料が絶対に上がることはありません。...続きを読む(全211文字)
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私は、派遣で勤めてました。特に、コレといった研修などがありません。販売経験があればさほど難しくはないと思いますが、ラグジュアリー経験があったほうがいいかも...続きを読む(全200文字)
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私が、いた店舗は役職ある人もスッタフも店長も仲が良かったです。
お昼、休憩は数人で出るのでコミニケーションを取っていました。
管理職だからといって、偉...続きを読む(全170文字)
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新人研修等は特に無く、初めから店頭に立たされ、出来て当たり前のような対応を受ける。
分からないことがあれば、質問することはもちろん許されるが、対応は実に...続きを読む(全189文字)
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福利厚生、会社制度は、特に不満はなく、休日もしっかりと取らせてくれるので、ありがたい。
店長にもよるようだが、有給を使えずに、捨てる結果になることは、ま...続きを読む(全155文字)
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ここで大切なことは、いかに上司を怒らせないように、年数を稼いでいくかということかと思う。
それなりに年数を重ねていけば、辞めていく新人が多いので、おのず...続きを読む(全154文字)
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出産後のスタッフが働きやすいように30分短縮勤務や交渉によっては個人個人、勤務時間を決めることができます。。が、月収もかなり減りますし、基本的に店舗にもよ...続きを読む(全151文字)
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月の売上の10%がインセンティブが個人でもらえるので、やりがいがあった。
ただ、配属されるお店によるので暇なお店と忙しいお店では、インセンティブの差がか...続きを読む(全179文字)
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販売員からスタートし、カテゴリーマネージャーに昇格、その後にはサブへ昇格しました。
売り上げは勿論ですが、他のスタッフが持っていない何かをきちんとパフォ...続きを読む(全259文字)
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年収に関しては入社の際の最終面談で交渉します。よって一般社員から店長になった人と、中途入社で店長として入社した人との年収の差はかなりあるようです。やはり他...続きを読む(全166文字)
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事業の成長性は十分に考えられます。雑誌やメディアには欠かせないブランドです。将来性について・・・販売員は販売員といった感じ。外資系ブランドですので、それ以...続きを読む(全152文字)
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ラグジュアリーブランドの平均的給与。
昇進は可能。出入り頻繁の為。しかし、どのくらい働き続けられるかは微妙。
幹部は少ない構成なので全ショップに目が行...続きを読む(全153文字)
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センスのあるスタッフお客様が多い。
女性が多いので、出入りは頻繁。
育児でリターンするスタッフは見たことがないので、永いキャリアプランは立てることがで...続きを読む(全155文字)
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基本的に土日祝と同じだけの休みがシフトで取れるので、月に10回ほどお休みもありますし、土日も休みが回ってくるのでお休みで不自由をすることは無いと思います。...続きを読む(全155文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号新乃木坂ビル |
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