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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井海洋開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井海洋開発株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井海洋開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井海洋開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
退職理由
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三井海洋開発の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井海洋開発の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外勤務が多いこともあり、多様性と個性を大切にする文化が築かれていると感じた。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井海洋開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月9日
回答者:

【良い点】
人間関係は非常に良い職場だったので、退職が決まっても最後まで上司も同僚も非常によく接してくれた。上司から考え直してくれないかという話はあったが...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
若いうちから現場を任せられのでやる気が有れば自分の色を出せ、達成感は得られやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を出し...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
・海運という産業がコモディティ化しており、他ライバル会社と差別化することが難しくより高付加価値を与えられる業界で働...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月11日
回答者:

【良い点】
年収はそんなに高くは無いが、年齢を重ねて課長代理くらいになってくると高くなってくる。と、言っても親会社とは大分違いがある様子。それでも一般企業...続きを読む(全336文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適正かどうか気になる点がある。
部署ごとに等級・年齢に偏りの多いバランスが悪い配置が見受けられる。
人事...続きを読む(全261文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三井海洋開発の 他のカテゴリの口コミ

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

勤務地がブラジルなどの海外になる場合も多いが、海外勤務手当等が充実しているので安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全54文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

通常の給与に加え、絵画勤務手当等もあるのでかなりの高収入が期待できる。続きを読む(全35文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

石油開発事業で日本をリードしており、将来性も非常に豊かだと感じた。続きを読む(全33文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世界を舞台にしてスケールの大きい事業に携われるのが最大の魅力だと感じた。続きを読む(全36文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模がそれほど大きくないことから自分でガツガツ取りに行けば比較的やりたいことをやらせてくれる社風だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラジルでの実績は現状、他社の追随を許さずダントツ
ただし、最近は最大の顧客であるペトロブラスから、近年頻発しているトラブルを理由に入札停止の...続きを読む(全208文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系、技術系とわず、スキルアップ、キャリア開発は個人の意思に任される。もちろん会社都合による人事異動により意図しない配属はあるが、そこでの仕...続きを読む(全234文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性を持った人が点在し、そういった人らの知識を借りることができる。また社員間の交流はフラットで業務に対する上下関係はない。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織が未熟な為、仕事の仕方は個人の自由で、業務範囲も個人の責任感で変わる。問題提議や改善提案などの発言は取り上げてくれる。基本的になさなければ...続きを読む(全274文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は独身で3万5千円、既婚者で世帯主の場合6万円が36歳まで支給される。自宅通勤でも一律に支給される。
保養施設利用補助として、一般のホ...続きを読む(全243文字)

メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会などから社員同士の風通しのよさを感じた。若手のうちから裁量権をもって働ける。続きを読む(全41文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から積極的に意見し、活躍できる雰囲気だと聞いた。続きを読む(全26文字)

アーキテックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業理念や行動指針を会社全体で大切にしていることから、社員同士の気持ちの良いコミュニケーションに繋がっていると感じる。また、若手に対しても意見を求める機会...続きを読む(全105文字)

株式会社グローバーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

選考でオフィスに伺ったときも、「こんにちは」「ありがとうございました」など全員の社員さんが挨拶をしてくださり、コミュニケーションを大切にしているという企業...続きを読む(全93文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

非常に風通しが良い、チャレンジ精神旺盛な人が多いと聞きました。続きを読む(全31文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には風通しは良い印象。しかし、事業部によって空気感は大きく異なるらしい。続きを読む(全39文字)

メタウォーター株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍でき、風通しの良い社風だった。続きを読む(全21文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全実力主義を掲げているため、「過程」がどのような形であっても「結果」で決めたい人には適しています。
ただ、それを辛いを感じる人には厳しいのかなと感じます。続きを読む(全79文字)

アーキテックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

いわゆる「三方良し」の考え方が強い。お客様に届ける価値・会社が得る利益・社会に与える影響、それぞれのバランスをしっかり考えているなと感じる。
また若手の...続きを読む(全117文字)

アーキテックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社全体として、目標達成へ向け熱量高く取り組む姿勢のある人が多いと感じています。また、コミュニケーションを密に取るなど、仕事仲間に対しても真摯に向き合って...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井海洋開発の 会社情報

基本データ
会社名 三井海洋開発株式会社
フリガナ ミツイカイヨウカイハツ
設立日 1987年6月
資本金 301億2200万円
従業員数 5,792人
売上高 5070億3100万円
決算月 12月
代表者 宮田裕彦
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号
電話番号 03-5290-1200
URL https://www.modec.com/jp/
NOKIZAL ID: 1138084

三井海洋開発の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。