三井海洋開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐在では仕事中心となり家庭を犠牲にしがちで、急な出張や異動も多く家族事情が考慮されない。マネジメント判断がトップ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の将来像を主体的に考え、長期的成長や事業の持続性を重視して決断できる点は前向き。異業種や新領域へ挑戦する契機として、自身の市場価値を高め...続きを読む(全210文字)

【良い点】
色々な業界からの中途採用者がいるため、様々な話をできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
良いな、気が合うな、と思った社員はすぐ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界トップクラスのシェアを誇る。無茶振りで社員にやらせるところには良い面もあった。世界各地に拠点を持っているところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な国の人と同じチームで仕事ができるところ。FPSOが完成する時や実際サービスに入っている姿を見るのは感動する。若手でも色々チャレンジさせ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大企業が株主ということもあり、制度を整えようとはしている。研修機会も細々とはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一部の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
プライベートの時間はある程度持てるが、仕事が佳境になると残業が多くはなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい勤務先への転...続きを読む(全118文字)

【良い点】
徹夜など法外な働き方は要求されず、建築学科と比べればホワイトだと感じる。サービス残業もあまりない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅に関わりたく、かつ若手でも裁量を持って働くことができる点に魅力を感じて入社した。実際に働いてみてその認識は間違っていなかった。仕事が大好...続きを読む(全144文字)

【良い点】
何も期待せず入ったら人が良かった。みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めていたら感じられずリタイアしてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バランスの取れた家を販売しており、顧客の注文についても幅広く受け入れられる点が他のメーカーと比較した際の強みになると思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
時間的拘束は理解していた。その上で若いうちから意外と色々仕事を任せてもらえて雑用以外にもしっかり設備に携われる点は良いギャップだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ハラスメントには気をつけている点。
一般社員の残業は少ない点。
一般社員は定時退勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)