三井海洋開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐在では仕事中心となり家庭を犠牲にしがちで、急な出張や異動も多く家族事情が考慮されない。マネジメント判断がトップ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の将来像を主体的に考え、長期的成長や事業の持続性を重視して決断できる点は前向き。異業種や新領域へ挑戦する契機として、自身の市場価値を高め...続きを読む(全210文字)

【良い点】
色々な業界からの中途採用者がいるため、様々な話をできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
良いな、気が合うな、と思った社員はすぐ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界トップクラスのシェアを誇る。無茶振りで社員にやらせるところには良い面もあった。世界各地に拠点を持っているところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な国の人と同じチームで仕事ができるところ。FPSOが完成する時や実際サービスに入っている姿を見るのは感動する。若手でも色々チャレンジさせ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大企業が株主ということもあり、制度を整えようとはしている。研修機会も細々とはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一部の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
プライベートの時間はある程度持てるが、仕事が佳境になると残業が多くはなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい勤務先への転...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与はそれなりに高い。また海外駐在となるとそれに様々なベネフィットが乗ってきて、実質1000万円を超えることもある
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
全国展開ではなく、関西圏のみでの募集であったこと。施工管理職はほとんどが全国転勤や地域限定などで給料が下がる中でも、長谷工は関東と関西で分か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ホームページなどにもあるように、本拠地制度を導入していて、基本的には現住所と同じエリアでの業務が多い。
場合によっては他地方への出向もあるが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望の勤務地で働けたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には今ついている業務について説明が少なく、ギャップに苦しみました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地元が近く、ネームバリューで入社しました。事務所の立地は高知・徳島・香川の３県とも良い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキスイ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場職でなければ、休みなどはとりやすいとは思っている。
事務であっても、おつぼねが幅を聞かせており、そのせいで何人もやめたとの話はよく聞く。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい点は8カ月以内の受注で50万10カ月以内の受注で25万もらえる点であるが、いずれも下記記載の着工後にもらえる遅さには注意が必要。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OJT教育という点ではよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社会の底、作業着への差別と説明ありましたが、出会ったことの内容な家柄や学歴の方、２世さんが思ったより多く華やかで楽しみました。当時は緊張しま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく数字が全てです。
自分はできる人間だと、最初にアピールしないと名簿作りがとても大変です。
入る方は最初が肝心だと思ってください。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社の決めては事務職であるということで、基本的には休みたい日にちで休めるシフト制というところ。また上場企業の子会社であるため、ある程度の安定...続きを読む(全293文字)