三菱商事マシナリの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全104件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。部長など上のプレイヤーを見た時に体調不良者も多々いる状況。人手不足なので近年は中途採用にも...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もない。近年ようやく住宅手当が少し出るようになったが、それ以外の福利厚生はないにひとしいレベル。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。正直、親会社と比べるものではないが商社業界で見た際にも高くない。売上はいいのに社員への還元がな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
防衛事業は好調だが、新規事業が全く収益性を発揮できないでいる。
親会社が結局は助けてくれるが自力はあまりない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員から辞めていく。みな総合商社や大手メーカーへ転職。人材育成所になっている。ただでさえマンパワーが足りな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一応ベネフィットワンには入っていたが、多少の割引があるだけのサービス。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給与が少ない。仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
防衛予算は増額傾向にあり、防衛の分野は将来性があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なインフラ事業はカントリーリスク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
国家規模のプロジェクトに若いうちから関わることができ、やりがいは大きい。海外出張などの機会にも恵まれている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
4年目までは横並びで一定の昇給がある。賞与は、期初に上司と設定した目標の達成度合いよって決定される 。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本は土日出勤などなく、カレンダー通り休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
外国からの来日などイレギュラーがある場合休日出勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会人としての基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的なビジネスマンとして求められるものが厳しいと感じる人も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、資格取得のサポートに積極的であり。また、4年目までに簿記３級とＩＴパスポートの取得が推奨されている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
Udemyなど学習する
環境は整っており、若手に研修には積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、1万円程度しかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署や担当業務にもよるが忙しい人は本当にずっと忙しくしているが、有休消化の割合は一般職は全社で７割近く、総合職は５〜６割といったところかと思...続きを読む(全248文字)

【良い点】
親会社が三菱商事であり、信用力はネームバリューなどがいいこと。また現時点では親会社の海外場所を活用して自社の取引に係るサポートを得て進めるこ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
メーカーと比較するともらえている方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しがあったが、相対評価であり最...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
防衛関連は除き、稼ぎ頭となっていた大型プラント案件やインフラ案件の減少、外国勢の競争力向上により、今後5~10年...続きを読む(全143文字)

【良い点】
世の流れによってコンプライアンスは徹底されており、部署によるがリモートワークや時差出勤制度の活用されていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
総合職の女性も活躍されており、駐在に行かれる方もいる。
一般職の特に子育て中の方は時短勤務や在宅勤務の中抜けなどをうまく活用できている模様。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職する際、人事面談で会社の不満・愚痴を全て聞いてもらった点。また、無理な引き留め等はなく、新たな挑戦を後押ししてくれた点。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在籍社員は優秀な人材が多いと感じる。中小規模の企業ながら商談が複雑・高難易度である事から、一人一人がしっかり問題意識を持ち解決へアクションを...続きを読む(全93文字)

【良い点】
金額はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生が雀の涙ほどしかない。三菱商事出向者は同じ業務を遂行しているの...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎ頭とそうでない部署の格差が広がりつつある。将来の食い扶持の模索・着手が急がれる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のコンサバなリスク管理を踏襲しているため社内調整・実務が非常に多い。根回しや書類作成に時間を取られてしまい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手の内から大型商談を任せてもらえ、他企業・業界では考えられないほど数多のグローバルメジャーを相手に仕事が出来る。個人の努力・意識次第で成長...続きを読む(全159文字)