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三菱商事マシナリ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事マシナリの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事マシナリ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事マシナリ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事マシナリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

三菱商事マシナリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱商事マシナリの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
防衛事業は好調だが、新規事業が全く収益性を発揮できないでいる。
親会社が結局は助けてくれるが自力はあまりない続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防衛予算は増額傾向にあり、防衛の分野は将来性があると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模なインフラ事業はカントリーリスク...続きを読む(全104文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が三菱商事であり、信用力はネームバリューなどがいいこと。また現時点では親会社の海外場所を活用して自社の取引に係るサポートを得て進めるこ...続きを読む(全293文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    防衛関連は除き、稼ぎ頭となっていた大型プラント案件やインフラ案件の減少、外国勢の競争力向上により、今後5~10年...続きを読む(全143文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぎ頭とそうでない部署の格差が広がりつつある。将来の食い扶持の模索・着手が急がれる。続きを読む(全62文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    発電プラントは昨今環境問題のこともあり、石炭系の物は徐々に契約がなくなって行くため、しんぱいがあったが、長い目で次の商材獲得に既に手をつけて...続きを読む(全157文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    従来のトレーディングビジネスとは別の新しい柱を作るべく、威勢よく新規事業の方針を上げていたものの、それが出来るく...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 海外営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特に途上国のインフラ需要は引き続き伸びていくものと理解しており、この辺りの需要を取り込む事の出来る俎上ははある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全385文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徐々に親会社から仕事が降りてきており、より事業会社としての色が強くなってきている。今後は自分たちで契約を取りにいかなければならないので、やり...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    三菱商事の名前を借りて仕事ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、本社(三菱商事)で割に合わない、儲からない仕事を子...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 海外営業 正社員

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    【良い点】
    親会社のネームバリューのおかげで関われる仕事の規模が大きいので、若いうちに経験できる仕事の規模が他社より勝る。また仕事上で接点をもつ人の人数...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 海外営業 正社員

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    まさしく三菱商事、三菱重工様々です。
    プラントビジネスは商事と重工が本体を客先に納めれば、その後数十年はその予備品が必要なため、ちょっとのことで事業が傾...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    三菱商事ありきの会社。三菱商事が獲得したプラント事業のアフターサービスが仕事です。要は下請けみたいなもの。子会社の悲しさがひしひしと感じられる会社ですよ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 海外営業 正社員

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    給料は一部上場会社並みですが、残業が多く仕事へのプレッシャーを感じている人が多く見られる。
    親会社が立ち上げ後に業務移管された仕事が多いが、仕事への要...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 貿易、国際業務 正社員

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    部署によって雰囲気・環境等は違うので、一概には言えませんが、私の居た部署の関係は、上司の人間性に問題があり、環境は最悪でした。
    また、他の方が書かれ...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    端的にいってしまえば大半が親会社の受注した案件の契約履行。更に内勤での事務作業、特に親会社の複雑な社内経伺の準備に時間を割くことが多く、個々人のキャリア...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    部署にもよるが基本的には三菱グループのなかでの仕事であるため、安定しているのつぶれることは絶対にない会社。部署によっては単純に流れ作業をこなすだけになる...続きを読む(全158文字)

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    三菱商事マシナリの 他のカテゴリの口コミ

    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ何もない。近年ようやく住宅手当が少し出るようになったが、それ以外の福利厚生はないにひとしいレベル。続きを読む(全71文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している。部長など上のプレイヤーを見た時に体調不良者も多々いる状況。人手不足なので近年は中途採用にも...続きを読む(全92文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列。正直、親会社と比べるものではないが商社業界で見た際にも高くない。売上はいいのに社員への還元がな...続きを読む(全82文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員から辞めていく。みな総合商社や大手メーカーへ転職。人材育成所になっている。ただでさえマンパワーが足りな...続きを読む(全93文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応ベネフィットワンには入っていたが、多少の割引があるだけのサービス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの給与が少ない。仕事...続きを読む(全197文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家規模のプロジェクトに若いうちから関わることができ、やりがいは大きい。海外出張などの機会にも恵まれている。続きを読む(全60文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しており、資格取得のサポートに積極的であり。また、4年目までに簿記3級とITパスポートの取得が推奨されている。続きを読む(全68文字)

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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4年目までは横並びで一定の昇給がある。賞与は、期初に上司と設定した目標の達成度合いよって決定される 。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人としての基礎を学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和的なビジネスマンとして求められるものが厳しいと感じる人も...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱商事マシナリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は土日出勤などなく、カレンダー通り休みがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国からの来日などイレギュラーがある場合休日出勤も...続きを読む(全93文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関がお客様となるので、なくならない業界だと思います。競合他社も多く、業界自体は今後も需要がある分野だと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人材ニーズのある業界のため、一定の需要は今後も見込めると思います。ただし、外部環境の影響を受けやすい面もあると感じました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなりのスピードで成長しており、人材紹介市場の中では既に4番手になっている点。ここ数年で新規事業も立ち上がっている。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ACROVEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    ECなのでここ5年くらいは伸びる業界だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを初めてはなくなったりするので適用能力がある...続きを読む(全80文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件自体は安定してあるイメージはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き受けている案件の種類など偏りがある為、忙しい時期は仕...続きを読む(全206文字)

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    株式会社正一電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    • スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)

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    三菱商事マシナリの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱商事マシナリ株式会社
    フリガナ ミツビシショウジマシナリ
    設立日 1982年9月
    資本金 3億円
    従業員数 363人
    決算月 3月
    代表者 五十嵐秀尚
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 03-3210-3400
    URL https://www.mcmachinery.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573262

    三菱商事マシナリの 選考対策

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