この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はきっちりとれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での女性の採用率は2割から3割程度だが、2〜3年で辞める女性社...続きを読む(全219文字)
インフォテックス株式会社 報酬UP
インフォテックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はきっちりとれるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での女性の採用率は2割から3割程度だが、2〜3年で辞める女性社...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
it企業に興味があり、未経験でも仕事に就けるということで入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも簡単に入社できる反面...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業次第だが、派遣業なので色々な業種のプロジェクトを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんとの案件が2次派遣から4次派遣...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望日通り退職させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、営業、総務を除いて、ほぼ全員が客先に常駐する派遣業のため、人月...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自のサービスがなく、社員を客先に派遣して売り上げを稼ぐビジネスモデルのため、景気に大きく左右されやすく、安定...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生は関東itsに加入しているため、関東itsに準拠する形となり、直営レストランやディズニーランドのチケットが安く購入できるなどの特典があ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない本社のメンバーや他のプロジェクトの課長が最終評価を行うため、適正な評価がされない事が多い。評価は主に客...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が少ないプロジェクトに在籍していることが多かったため、わりと休暇は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前休、午後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月間、ビジネスマナーからプログラミングの基礎までしっかりと教えてもらえるのでその点はよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常駐先は大手企業が多い。大きいプロジェクトの一端を担えることもある。孫請けが多いので、常駐先での庶務的なことはプロパーさんにおまかせし、業務に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常駐先次第ではあるものの、本社としては家庭の事情を最大限配慮してくれる。常駐先優先なので、どうしても残業が多く発生してしまうような場合は、賞与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
相談すれば親身になってくれる家族のような雰囲気。役職に関係なく意見を言い合える。同じ現場のメンバーで飲みに行ったり、月1回全社員が集まる日に、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後三ヶ月は丸一日プログラミングの研修だった。プログラミングに抵抗のない人は、たのしんで受けている印象だった。研修中には外部からマナー講師な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育児中の女性が時短で働いていたので、女性も安心して働ける環境だと思う。プロジェクトにもよるが、わりと融通はきく印象だった。会社の方で配慮して配...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な制度が整っており、安心できる。研修も丁寧に行ってくれ、社員を大事にしている会社だと思った。職種に興味があれば、エンジニアが働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第
自分はいい現場に配属されたので同僚ともお客さんともいい関係を築くことができました時には残業もかなりする事もありました月8...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
売り上げ次第ではありますが、ボーナスが年3回の年があること。
資格を取る為の金銭面的な支援や資格を取った時の一時金が支給されること。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の業界への転職を考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が初めの1時間出るようになればいいと思う。
教育はしっかりし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い時はかなり年収は低いが辛抱強く働いていれば年収はあがっていくと思う。
残業代についてはしっかり支給される。
ボーナスについて毎年安定して支...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
COBOLによる開発実績があり、Javaなどのオープン系開発に取り組んでいる時期に入社しました。
当時はプロジェクトにはチーム単位で参加。単身...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
顧客先に常駐するので、いろんな企業で仕事することも可能です。また、現場によっては若手でも現場リーダーとなれることもあり、若手が活躍しやすい環境...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
3ヵ月本社での研修期間があるので、それはためになりました。
その期間は残業はありません。教育担当の方も丁寧に教えてくださります。javaを扱う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修が十分に設けられているため、経験が0でもある程度知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場によって、言語・...続きを読む(全154文字)
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基本的に年功序列。毎年幾人かが昇進するが、社員数が増えて居ないため年々役職者の割合が増えてきており、昇進し辛くなっている。
この状況が続くようであれば若...続きを読む(全181文字)
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育児休暇は取りやすいです
同期の女性社員も育児休暇を取得して復帰しました
復帰後もなるべく定時でかえらせるように調整してくれるみたいです
ただし早く...続きを読む(全163文字)
会社名 | インフォテックス株式会社 |
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フリガナ | インフォテックス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 11億9931万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十澤孝二 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目26番5号 |
URL | http://www.infotex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。