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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3か月ほど、ビジネスマナー研修、プログラミング研修など、
社会人としての基礎、システムエンジニアの基本を学習できる。
プログラミング...続きを読む(全156文字)
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インフォテックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォテックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にインフォテックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社して3か月ほど、ビジネスマナー研修、プログラミング研修など、
社会人としての基礎、システムエンジニアの基本を学習できる。
プログラミング...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人を育てようという意欲が高い人は多く、成長の機会はたくさんあった。
ただ、それも配属される現場の状況や上司次第となるため、少しギャンブル要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修期間に3ヶ月基本的なプログラムの基礎を教えていただける。実際配属されるころには一人前になるということはないが、考え方や基礎的な部分は身に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ビジネスマナーは委託の方が来社し指導してくれる
硬派な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から考える、自分で調べるが力がつく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育のチームが存在し、チームで協力して教育体制を整えています。昨今の情勢や被受講者の意見を取り入れ、教育内容の改善を常に行っています。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月間、ビジネスマナーからプログラミングの基礎までしっかりと教えてもらえるのでその点はよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後三ヶ月は丸一日プログラミングの研修だった。プログラミングに抵抗のない人は、たのしんで受けている印象だった。研修中には外部からマナー講師...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
3ヵ月本社での研修期間があるので、それはためになりました。
その期間は残業はありません。教育担当の方も丁寧に教えてくださります。javaを扱...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる。
新人研修から2,3年目までは割と教育が手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
詳細設計からテストの下流工程は4年目くらいまでに普通にやっていればできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、配属される現場による。また、ほぼ全ての現場で契約下限時間があるため、有給取得のた...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ系の会社との契約がほぼなく、ホストが強いため、Web系の新しい技術に触れられない。BPとの契約と請元との差...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関わることが経年を経ないとあまりできない。また、客先常駐なので、バグや改善点を見つけても今回は見送りと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
小さめの会社なため、社長や経営層と距離が近く、とてもフランク。他の社員も基本的に話やすい。飲みに行くのが好きな人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部活動があり、他現場の社員さんと交流深める機会があるのは良いと思った。(サッカー、野球、テニス、スキー)
活動時期はサッカー、野球、テニスは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1年を通して、賞与が三回あるのが魅力的。(7月、12月、3月)
ただ、3月評価制になるため、去年よりボーナス費が少ないこともある。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたこと。
3月中旬に退職したい旨を伝えた→3月末に退職
【気になること・改善したほうがいい点】
客席常駐のため、同年代の先...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務後の社内勉強会などが積極的に開催され、資格取得に向けた支援は充実している印象。へこたれずに学習を続けた人はキャリアを着実に積んでいる印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
オンラインで教育が受講可能なシステムもありますし、資格補助もあったりするので自分で努力して学習すれば色々と得ることが出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かったので、困ったことがあれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTなので、手厚い教育...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スペシャリストになるぞ、という気持ちがつよい方には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト志向の方...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
各自自由に営業活動するためやりやすいと言えばやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記とは逆で、あまりフォローはされないため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途の方でも、新入社員と同じタイミングで入社する場合、親会社と研修することもある。
資格取得支援あり。自身の挑戦したいことがあれば、挑戦でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | インフォテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフォテックス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 11億9931万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十澤孝二 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目26番5号 |
| URL | http://www.infotex.co.jp/ |
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