インフォテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
とても優しい方が多く、質問等とてもしやすい環境ではある。また、定期的に仕事がつらくないか気にかけてくれ、相談すると改善しようと動いてくれる方も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
イベントなどがない限りは土日祝休み。残業時間も客先の状況によっては基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みに社内イベン...続きを読む(全147文字)

【良い点】
客先常駐なので、人によってはさまざまなプロジェクトに配属され、さまざまな業種の仕事に関われる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
研修期間に3ヶ月基本的なプログラムの基礎を教えていただける。実際配属されるころには一人前になるということはないが、考え方や基礎的な部分は身につ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内旅行やクラブ活動があり社員全員と関われる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがほぼ強制参加なので、参加したくない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インフォテックス社員は雰囲気もよく、質問等もしやすい環境なので不満はなく仕事ができる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

良くも悪くも派遣された現場の忙しさなどに左右される。最も忙しい現場では月の休みが１日で毎日終電まで残業ということがあったが、別の現場では定時帰りが毎日であ...続きを読む(全125文字)

部活などの集まりがあり、社外でもコミュニケーションをとることができ、よかった。また、社員旅行も毎年あり同期や先輩との関係を構築することができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒で採用された社員がほとんどのため、社員同士のコミュニケーションは良い意味でかなりアットホームな雰囲気です。社長や役員との距離もかなり近いの...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4～5年位前の情報ですが、残業時間は毎日45分のサービス残業分が引かれて計算されます。それと時間外での拘束時間が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)