インフォテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
客先常駐なので、人によってはさまざまなプロジェクトに配属され、さまざまな業種の仕事に関われる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
研修期間に3ヶ月基本的なプログラムの基礎を教えていただける。実際配属されるころには一人前になるということはないが、考え方や基礎的な部分は身につ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内旅行やクラブ活動があり社員全員と関われる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがほぼ強制参加なので、参加したくない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インフォテックス社員は雰囲気もよく、質問等もしやすい環境なので不満はなく仕事ができる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とても優しい方が多く、質問等とてもしやすい環境ではある。また、定期的に仕事がつらくないか気にかけてくれ、相談すると改善しようと動いてくれる方も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
イベントなどがない限りは土日祝休み。残業時間も客先の状況によっては基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みに社内イベン...続きを読む(全147文字)

良くも悪くも派遣された現場の忙しさなどに左右される。最も忙しい現場では月の休みが１日で毎日終電まで残業ということがあったが、別の現場では定時帰りが毎日であ...続きを読む(全125文字)

部活などの集まりがあり、社外でもコミュニケーションをとることができ、よかった。また、社員旅行も毎年あり同期や先輩との関係を構築することができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒で採用された社員がほとんどのため、社員同士のコミュニケーションは良い意味でかなりアットホームな雰囲気です。社長や役員との距離もかなり近いの...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4～5年位前の情報ですが、残業時間は毎日45分のサービス残業分が引かれて計算されます。それと時間外での拘束時間が多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)