ＦＲＡＭＥＬＵＮＣＨの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
案件によるとは思いますが、時間についてはわりと自由が効くと思います。基本的に週一出社とは決まっていますが、理由があれば出社しなくても問題ありま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員は雰囲気が良い方が多く、とてもコミュニケーションが取りやすいです。優しい人が多いので、人間関係については特に悩むことはないんじゃないかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
望めば希望の案件に入ることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いとは思いませんが、良くも悪くも案件次...続きを読む(全202文字)

【良い点】
は食を通じて、人々に貢献したいと考えております。
その中でも貴社の製品は他社に比べ顧客の年齢層が広く、より多くの人に愛されていることから与える...続きを読む(全294文字)

【良い点】
リクルートと肉薄してるとかんじた。
私自身、野球を通じて強力なライバル、大きな目標がある時に最も成長を感じた。
リクルートという大きなライバル...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても悪いと感じる。全体的にマネジメントが機能していない。

上層部が「取り敢えず案件を見つけてきたら振ってみる」...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、「評価基準」らしきものはあるが、結局は上司のさじ加減で決まる側面が多い。
また、自分...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ある程度の信頼を得てからっていうのは大前提だけれど、働き方についてはかなり柔軟に対応してもらった。そのお言葉に甘えて、田舎に移住した。
他の人...続きを読む(全272文字)

【良い点】
クライアントワーク以外では、どんな技術を選択するのかも含めて相談させてもらえる。
ちゃんと理由があれば、新しい技術も積極的に採用してくれる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員みんな温和な性格の人が多かったと思います。管理職の人も怒鳴り散らすような人はいなかったです、自分で上にいろいろ聞いて、考えて行動しないとい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)