ＦＲＡＭＥＬＵＮＣＨの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
案件によるとは思いますが、時間についてはわりと自由が効くと思います。基本的に週一出社とは決まっていますが、理由があれば出社しなくても問題ありま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
副業OKです続きを読む(全12文字)

【良い点】
望めば希望の案件に入ることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いとは思いませんが、良くも悪くも案件次...続きを読む(全202文字)

【良い点】
は食を通じて、人々に貢献したいと考えております。
その中でも貴社の製品は他社に比べ顧客の年齢層が広く、より多くの人に愛されていることから与える...続きを読む(全294文字)

【良い点】
リクルートと肉薄してるとかんじた。
私自身、野球を通じて強力なライバル、大きな目標がある時に最も成長を感じた。
リクルートという大きなライバル...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても悪いと感じる。全体的にマネジメントが機能していない。

上層部が「取り敢えず案件を見つけてきたら振ってみる」...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出るのは「入社して1年経過して以降の最初の5月」です。つまり、入社月によっては2年近く待つ事になるので、そこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、「評価基準」らしきものはあるが、結局は上司のさじ加減で決まる側面が多い。
また、自分...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ある程度の信頼を得てからっていうのは大前提だけれど、働き方についてはかなり柔軟に対応してもらった。そのお言葉に甘えて、田舎に移住した。
他の人...続きを読む(全272文字)

【良い点】
クライアントワーク以外では、どんな技術を選択するのかも含めて相談させてもらえる。
ちゃんと理由があれば、新しい技術も積極的に採用してくれる。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定期的に自社の社員の方が面談に来てくれるので、派遣先でも孤独感を感じずに業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
優秀な方はたくさんいたと思います。色々教わることや学ぶことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はいたものの、定着...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが一つもないのではないかと思う。
管理職手当も雀の涙ほど。任される仕事の量と見合っていないと思われる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人による。優秀な人はものすごく優秀だし、なんでこんな人採用したんだろう、と思う人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の質...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんと貰える事ぐらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が、30時間ありますが、毎月必ずそれに近づいた残...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一緒に働く人は総じていい人が多い。もちろん部署によってカラーはあると思うが、自身は、転職した人とも継続的に飲みにいくなど、よい人間関係が築けている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
うちの職場はチームワークが抜群で他の保育士との連携もとてもスムーズです。
保育士同士での情報共有や助け合いは当たり前で、困ったことがあればすぐ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的には人の良さについては非常に良い環境だと感じました。仕事内容を円滑に進められる。気になる点に挙げている通り、部署によっては厳しい点もある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく実力主義で、若いうちから管理職に挑戦しやすい環境。
年齢は一切関係ないので、入社直後上司だった先輩の役職を抜かすこともあるし、上司部下...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)