ハイセンスジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまりダラダラと残業してという風習は無いため、自分の仕事をこなしていれば定時で帰れることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の社員も多く、難なく仕事はこなしている方も多いため、働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくフォローが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
個人に任せられることは多いため自身の成長にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
本国からの裁量が大きく経営に左右されるため費用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般社員同士は比較的仲も良く協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として従事している方も他社からのヘッドハントや中途採用が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年までは有給付与されないため、病気などで休む場合は容赦なく欠勤、減給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年俸制なので、毎月の手取りは計算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価制度が非常に不透明でわかりづらい。
高いポジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
元より経験のある内容であればそのままスムーズに仕事はこなせる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との風通しが良く無いためそれぞれ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給が少ないにもかかわらず、5日間の強制消化もありますので、かなりショックでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度を取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何より、社長が女性ですよの強い根拠がありますので、頑張れば、性別により判断されないだろうなとの雰囲気があります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
満足してないから、みんな転職しますよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のため、働き方の改革しないといけない状況に来てるかと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署で成果が上げられず、たらい回しにされた人が最終的に行き着く部署のため、戦力として数えるには足らない人がいる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり子育て世代に理解がないような雰囲気を感じる。
概ね50代60代が多く、30代がどの...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改変の時期であり自分や周り含め先行きに不安を感じた方が辞めていく時期でした。
若年層も相当減ったと記憶している続きを読む(全75文字)

【良い点】
一旦話を聞いてくれ引き止められた。退職手続き自体は諸々スムーズに進んだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は部署の雰囲気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
以前は、残業が多かったが　改善　ほぼ新人さんは残業なし、1年目以降の営業社員でも20時間未満になるように改善しています。土曜日曜出勤も大昔に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったため残念ですが退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給してほしかった。仕事内容が単調だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中堅社員が少なく、若手に裁量があるが、問題を打開するための行動力が必要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードについて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って業務改善を行っても、A評価が付かず、1500円程度しか給料が上がらない。また昇格試験も自己推薦制...続きを読む(全276文字)

【良い点】
その日の品出しが早く終われば、早く帰れるし、商品の量が多いときには残業になり、本当の意味で仕事しただけお給料が出るところ。今日は何をすればい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社都合退職なので満足も何も無いが、外資一般の退職パッケージは提供される。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主対策なのか定期的にリ...続きを読む(全100文字)