この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに1時間程度の研修を店長と行います。靴の部位の名称や会社のルールなど、用意されているマニュアルを読み合わせるといった感じでした。実践的な指導は...続きを読む(全196文字)
株式会社ダブルエー 報酬UP
株式会社ダブルエーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社してすぐに1時間程度の研修を店長と行います。靴の部位の名称や会社のルールなど、用意されているマニュアルを読み合わせるといった感じでした。実践的な指導は...続きを読む(全196文字)
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理由は2つ、過労による体調不良と本部に有能な人材がいない事です。
常に出店をしている企業ですので、役職は体力的・精神的にかなりきついです。
当時は平均...続きを読む(全741文字)
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私が働いている店舗の社員さんは、基本的には折が合う方々なので働きやすいですが、これは店舗によって様々だと思います。会社全体で見るとやはり離職率は高いようで...続きを読む(全155文字)
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女性が働きやすいというか、ほとんどが女性なので働き辛さなどはあまり感じませんでした。ですが、周りのスタッフで結婚して、子どももいる状態で働かれている方は未...続きを読む(全150文字)
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社員、アルバイト関係なくどのスタッフからも慕われていて、
個人を認めてくれます。いつも常に新しいことに社長自ら挑戦するお考えですので、
毎日いい刺激を...続きを読む(全155文字)
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アルバイトの待遇としては良い方だと思います。社会保険は2ヶ月したら全員加入、休日は月8日あり、半年勤続すれば有休が発生します。有休は繁忙期を避ければ好きな...続きを読む(全169文字)
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関東は時給1000円、それ以外の地域は時給950円と決まっていて、1日8時間で月8回休みも固定なのでアルバイトにとしてはかなり稼げる方だと思います。残業も...続きを読む(全183文字)
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接客が靴屋ならではでとても楽しかったし、面白かった。靴の知識も年々増えて行くし、ロープレなど
トレーニングがあるので初心者でも全然大丈夫だと思います。あ...続きを読む(全183文字)
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靴屋とは言えど、アパレルなので結婚・出産する多くの女性社員はいずれ退職している。出産しても職場復帰などは役職者ではないとまず無理。結婚しても続けている社員...続きを読む(全160文字)
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年々店舗数も増えてきていますし、婦人靴業界では確実に成長している会社だと思います。ただし、将来自分が結婚、出産をしても働けるかと考えるとやはり厳しく、本部...続きを読む(全154文字)
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繁忙時では多少残業はありますが、アルバイトさんなどはきちんと手当がでますし、アルバイトする分にはとてもいい環境だと思います。しかし、社員になると上司との関...続きを読む(全170文字)
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やはり、お客様に感謝のお言葉を頂くことが一番のやりがいに繋がります。一人一人に違った接客、会話、フィッティングを自分なりに考え行動できることが面白みです。...続きを読む(全172文字)
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接客が好きな人であれば仕事自体は楽しいものだと思う。もちろんセールやイベントによって忙しくシフト希望も出せないが、頑張った分が賞与として入ってくるため、自...続きを読む(全164文字)
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会社としての制度や対応は悪くないが、上司となる人物が未熟すぎて、この人の元で働きたいとは思えなかった。その日の機嫌で態度がかわったり、私情を挟み自分の都合...続きを読む(全155文字)
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社員アルバイト関係なく、お客様に接することもでき、幅広い業務を経験することも出来る。
また、本部との距離も近く自らの意見も直接伝えられたり、わからないこ...続きを読む(全159文字)
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徐々に評価基準は変わってきている模様ですが、目標設定の書き方が人によって大きく変わるので時間がものすごいかかる印象でしたが、少しずつ固めて定められていると...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでもしっかり保険加入有で、フルで働けて、アパレルの中でも給与は悪くないと思います。休日希望が多くなくやる気があって元気だといいと思います。ギャッ...続きを読む(全177文字)
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アルバイトはしっかり残業手当が付きますし、過度の残業はさせませんでした。
正社員は残業は一律ですが、残業の長さなどは等地域等によると思います。
個人売...続きを読む(全152文字)
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人間関係は悪いとは感じないが、短期間で上司の変更が多く、それによって小さな事も
やり方が大きく変わるので、当たり前にやっていた事も上司によって変更してい...続きを読む(全178文字)
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店舗では既婚者の方が勤務しているのはほぼ、ないと思います。
パートタイムや短時間制もありません。
結婚届というものが最近できた位です。
既婚で現場、...続きを読む(全170文字)
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賞与は年間2回あるが、かなり少ない。
大学生のバイト代ぐらいなので期待はしない方がいい。
このご時世なので賞与があるだけましなのかもしれないが・・・
...続きを読む(全178文字)
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過度の連勤は上からあまりし過ぎないようにと声をかけてもらえることもあるが、店舗によっては人員バランスの関係でせざるを得ないところもあるようです。
公休は...続きを読む(全162文字)
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上司は近い存在で風通しは良いかもしれないが、上司の違いも大きいため、人事が変わるとやり方もかなり変わり、安定を求める人には不向きな部分も感じる。
研修は...続きを読む(全156文字)
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まずは新入社員研修があります。
ロールプレイングなんかもやりつつ和気あいあいとした研修です。
会社について各部署について細かく説明がありわかりやすいで...続きを読む(全174文字)
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新入社員研修や各役職の研修などがあり各種研修が充実していて内容もかなり濃い。
セール時期以外は、毎月個人売がある。
好調だと順位が出てインセンティブも...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ダブルエー |
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フリガナ | ダブルエー |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 16億5194万円 |
従業員数 | 483人 |
売上高 | 212億6000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 肖俊偉 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番18号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 388万円 |
電話番号 | 03-5423-3601 |
URL | https://www.wa-jp.com/ |
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