ヴァンドームヤマダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
給料は良くもなく悪くもないが、一人暮らしには厳しいと思う。
社歴が長くなればわずかに昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性がメインの為、妊娠や育休や急なお休みには寛容です。
一部、理解のない上司もいましたが、今はコンプライアンスの関係でかなり柔軟になりました。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
お客様から直接感謝をされるのはやりがいがあるし、励みになる。
販売額での評価もわかりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職してから他社と比べれば、全体的に働きやすい環境だったと思います。オンオフメリハリがある、皆で共有サポートするスタイルです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客様がいい方が多く、落ち着いた接客ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいキャンペーンやノベルティなどある時は、忘れない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多いので、環境は店長次第なところもあると思う。年代幅広く採用されている。勤続長い方が多い。そういった面からも働きやすさがあると思う。
他...続きを読む(全107文字)

【良い点】
接客販売に明確なランクがあり、給料も変わるのでやりがいがある。またOJTを採用しており、新人教育にも力を入れている。教える側、教えてもらう側に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店長とマネージャーから細かく分類された項目で評価され、昇格昇給と年2回1ヶ月程度のボーナスが支給された。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定時になったら即帰れる。残業は、棚卸しや、セール前の準備で１時間もないレベル。年2回有休合わせて5連休取れるので旅行も行ける続きを読む(全68文字)

【良い点】
かなり業務量が多いので、残業はかなりあった。しかし、予定があれば自分で調整すれば定時上がりも可能ですが。周りに気を使いながらあがることになると思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)