ヴァンドームヤマダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
個人予算の達成率によってボーナスが変動する評価制度でした。成果が数字で明確に反映されるため、頑張った分だけ評価される仕組みだと感じます。一方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることに大きなやりがいを感じていました。私が勤務していた店舗は年齢層の高いスタッフが多く、...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のため生活リズムが不規則になりやすく、長期的な働き方を考える中で転職を検討するようになりました。また...続きを読む(全156文字)

【良い点】
シフト制ではあるものの、店舗や店長によっては休みの希望を柔軟に調整してもらえる環境でした。希望を出せば休みを取ることができ、平日休みを有効に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒で唯一採用されたから
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い
時代錯誤な所も多々あるが、現場の意見が上まで行くには時間がかかる続きを読む(全79文字)

【良い点】
一通り接客を経験した為、他の会社を見たくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っていること。
気の強い人はやめ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
厳しい時代も切り抜けているので、そう簡単には潰れないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山のジュエリー会社が増えてきているので...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業はあまりなかったように感じる
休み希望は通りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いが、ジュエリーが欲しくなる為、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員なので、少なからずボーナスなどがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや金一封、全てにおいて安月給だった。
貰えない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジュエリーが安く買える
オシャレが好きな仲間と話すのが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他と比べメリットのある福利厚生はな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしてるのには驚きました。中途入社でも、商品知識から接客の心得まで、座学とOJTでみっちり叩き込んでもらえます。お客様のニー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
定期的に研修や集まりがあり、スキルアップできる環境が整っている。
しっかりと本社や本店での実践形式の研修がある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長育成塾や新任店長研修など、役職に応じた研修が充実しています。自身の成長段階に合わせて、必要なマネジメントスキルや経営的視点を学ぶ機会が豊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
厳しく、徹底したマニュアルやパワハラまがいの研修、はい！笑顔ッと言って笑顔の練習や屋上での大声だし、また雑巾の絞りかたでの激しい叱責などを通...続きを読む(全305文字)