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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィッツェルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィッツェル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウィッツェル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィッツェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ウィッツェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウィッツェルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので、社長に興味を持ってもらえば様々な事にチャンレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品やソフト販売な...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウィッツェルの 他のカテゴリの口コミ

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかり休めることが多い。流石に休日出勤した場合は代休が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は出るが、土日に行われる会社...続きを読む(全182文字)

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は大手企業が多いので、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がしっかり行えておらず、派遣先では知識不足が原...続きを読む(全257文字)

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣に出ると各企業の先端技術を学びながら仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が殆どなく、また製品自体もまだまだ成熟...続きを読む(全201文字)

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業期のころであったため、会社の制度が整っていない状況であった。福利厚生についてはほとんどないに等しく、あくまで修行の場であると考えるとなんとかやっていけ...続きを読む(全162文字)

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた頃は、まだ会社ができで数年しか経っていなく、人材派遣が主力事業であった。入社する人は多かったが、逆にすぎに辞めていく人も多く人材の流動性は...続きを読む(全186文字)

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、新入社員導入研修がありました。在籍しているエンジニアが作成したもので、内容的に非常に充実しています。製造業の仕事を念頭にメカ、電気中心でしたが、I...続きを読む(全192文字)

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が派遣でしたので、売り上げ金額から考えると収入に満足していません。別の派遣会社から転職してきました。社内の開発業務をしたかったですが結局派遣されました...続きを読む(全160文字)

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど派遣先での勤務なので、社内の状況はよく分かりません。ただし、毎年決算発表会がありましたので、各部署の事業報告を聞くことができます。エンジニアが集ま...続きを読む(全171文字)

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育のレベルはお粗末すぎて話にならない。
派遣先の会社や同僚の良し悪しで全てが決まってしまう。
それにしてもお客さんから高いお金をとってるんだから...続きを読む(全160文字)

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については最底辺レベルと考えてもらって間違いない!
とにかく在職中は理不尽なことに耐えることが、もっとも重要な
業務となるはずなので心の弱い...続きを読む(全163文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が目立っているため買取システムへの制限も厳しくなった。ので買取金額も下がってきている。集客も落ち着いてしまって...続きを読む(全101文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年英語力は重視されており、海外留学や海外駐在を希望する人も増えているため、需要は拡大していると言える。

また、英会話スクールの中でも料金が...続きを読む(全164文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業も始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがないため、将来残るか不安である。また、プライベートブランドも上手くいって...続きを読む(全86文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)

ウィッツェルの 会社情報

基本データ
会社名 ウィッツェル株式会社
フリガナ ウィッツェル
設立日 2001年12月
資本金 9759万円
従業員数 53人
代表者 奥田稔
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号
電話番号 03-5212-7123
URL http://www.witswell.co.jp/
NOKIZAL ID: 1168648

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