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ウィッツェル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィッツェルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィッツェル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウィッツェル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィッツェルの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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ウィッツェルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ウィッツェルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので、社長に興味を持ってもらえば様々な事にチャンレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品やソフト販売...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィッツェルの 他のカテゴリの口コミ

ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかり休めることが多い。流石に休日出勤した場合は代休が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は出るが、土日に行われる会...続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は大手企業が多いので、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がしっかり行えておらず、派遣先では知識不足が...続きを読む(全257文字)

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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CAD(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣に出ると各企業の先端技術を学びながら仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が殆どなく、また製品自体もまだまだ成...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 CAD(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業期のころであったため、会社の制度が整っていない状況であった。福利厚生についてはほとんどないに等しく、あくまで修行の場であると考えるとなんとかやってい...続きを読む(全162文字)

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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 CAD(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた頃は、まだ会社ができで数年しか経っていなく、人材派遣が主力事業であった。入社する人は多かったが、逆にすぎに辞めていく人も多く人材の流動性...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、新入社員導入研修がありました。在籍しているエンジニアが作成したもので、内容的に非常に充実しています。製造業の仕事を念頭にメカ、電気中心でしたが、...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が派遣でしたので、売り上げ金額から考えると収入に満足していません。別の派遣会社から転職してきました。社内の開発業務をしたかったですが結局派遣されまし...続きを読む(全160文字)

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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど派遣先での勤務なので、社内の状況はよく分かりません。ただし、毎年決算発表会がありましたので、各部署の事業報告を聞くことができます。エンジニアが集...続きを読む(全171文字)

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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育のレベルはお粗末すぎて話にならない。
派遣先の会社や同僚の良し悪しで全てが決まってしまう。
それにしてもお客さんから高いお金をとってるんだか...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウィッツェル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 19年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については最底辺レベルと考えてもらって間違いない!
とにかく在職中は理不尽なことに耐えることが、もっとも重要な
業務となるはずなので心の弱...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX、AI、M&A、サステナビリティなど市場ニーズの高い領域を幅広く扱っており、今後も安定した成長が期待できると思います。グローバルネットワ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXやAI活用の需要拡大を背景に案件領域は拡大を続けており、新しい技術やサービスに触れる機会が豊富にある。全社的にも新規事業への投資が積極的...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容医療はどんどん身近になっているし、どんどん更新されるので急成長というよりは安定していきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全107文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のコンサルタントとフリーランスを活用したプロ人材調達という独自のアプローチにより、競合他社にはない優位性を築いています。
【気になること...続きを読む(全147文字)

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フロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代はAIになっているが、マッチングに関してはアナログを重要視している点。
人がマッチングさせていることやネットに案件情報を出すことが出来な...続きを読む(全196文字)

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株式会社NIコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バージョンアップをしているため成長しています。既存顧客のそうがあつくて収益を得ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどの...続きを読む(全120文字)

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株式会社シグマクシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やろうとしていることや、掲げているビジョンは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、それらを実現する気概・...続きを読む(全161文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のDX需要やAI実装の波を確実に捉えており、新規案件の獲得ペースも早く、ファームとして右肩上がりの確固たる成長性を感じます。続きを読む(全70文字)

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A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
王道的なコンサルアプローチを徹底し続ける(&オペレーションにも強い)ファームとして、日本市場における優位性を維持・強化し続けると思われます。...続きを読む(全197文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FDEや伴奏支援で売上機会を拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の人月単価による莫大な売上はこれからは望めない可能性が...続きを読む(全105文字)

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ウィッツェルの 会社情報

基本データ
会社名 ウィッツェル株式会社
フリガナ ウィッツェル
設立日 2001年12月
資本金 9759万円
従業員数 53人
代表者 奥田稔
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号
電話番号 03-5212-7123
URL http://www.witswell.co.jp/
NOKIZAL ID: 1168648

ウィッツェルの 選考対策

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