ウィッツェルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日はしっかり休めることが多い。流石に休日出勤した場合は代休が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は出るが、土日に行われる会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、社長に興味を持ってもらえば様々な事にチャンレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品やソフト販売...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣先は大手企業が多いので、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がしっかり行えておらず、派遣先では知識不足が...続きを読む(全257文字)

創業期のころであったため、会社の制度が整っていない状況であった。福利厚生についてはほとんどないに等しく、あくまで修行の場であると考えるとなんとかやってい...続きを読む(全162文字)

私が在籍していた頃は、まだ会社ができで数年しか経っていなく、人材派遣が主力事業であった。入社する人は多かったが、逆にすぎに辞めていく人も多く人材の流動性...続きを読む(全186文字)

自分が派遣でしたので、売り上げ金額から考えると収入に満足していません。別の派遣会社から転職してきました。社内の開発業務をしたかったですが結局派遣されまし...続きを読む(全160文字)

ほとんど派遣先での勤務なので、社内の状況はよく分かりません。ただし、毎年決算発表会がありましたので、各部署の事業報告を聞くことができます。エンジニアが集...続きを読む(全171文字)

福利厚生については最底辺レベルと考えてもらって間違いない!
とにかく在職中は理不尽なことに耐えることが、もっとも重要な
業務となるはずなので心の弱...続きを読む(全163文字)

面接時に提示される額は当てにならない、実際はもっと少ないと考えておいたほうがよい。
また各種補助金などもほぼないと考えていたほうがよいだろう、泣かされ...続きを読む(全157文字)

設計請負という会社の性格上、多岐にわたる開発業務が存在する。在職当時は、顧客先の勤務による設計業務も経験。主に、OJTを主体とした経験値が上がると思われ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、大手企業の重要テーマに関わる機会があり、成長環境はあると感じました。周囲のレベルも高く、刺激を受ける場面が多かった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。新人研修が約半年あり、コンサルタントとしての基礎スキルの習得、SAP資格取得に向けた研修、模擬プロジェクト、海外...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修制度はとにかく充実している。種類も多いし、補助金があったりもする。入社後約1カ月半の新入社員研修に加え、DD ACADEMYによる専門研...続きを読む(全168文字)

【良い点】
優秀なコンサルタントが多数在籍しており、実践的なプロジェクトの通じて、トップクラスのスキルを直接学べます。
また、若手にも大きな裁量が与えら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アルバイトとしてでした。かなり昔の経験ですが、職場・社員さんに余裕があり、丁寧に仕事を教えてもらえましたし、仕事を覚えた後は裁量があってかな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
Excelがすごくよく出来るようになりました。
また、会計知識も身につきました。研修制度も充実しており、スキルアップがすごくできたと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒で入れば、間違いなく鍛えられる環境はある。トレーニングやOJTは充実
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトやチーム運は一...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実際の業務を通じて経験を積みながら知識を身につけていく感じです。分からない部分があればすぐに周囲に確認できる体制なので、疑問を抱えたまま業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
受動的な研修ではないが、超上流のIT戦略立案や複数ベンダーの統括など、市場価値を高める実践的な経験を圧倒的スピードで積めると感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
色々な案件を引き受けていたので、経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を取ったら、下請けに流すので、イメージ...続きを読む(全181文字)