この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣に出ると各企業の先端技術を学びながら仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が殆どなく、また製品自体もまだまだ成熟...続きを読む(全201文字)
ウィッツェル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィッツェル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウィッツェル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣に出ると各企業の先端技術を学びながら仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が殆どなく、また製品自体もまだまだ成熟...続きを読む(全201文字)
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入社時、新入社員導入研修がありました。在籍しているエンジニアが作成したもので、内容的に非常に充実しています。製造業の仕事を念頭にメカ、電気中心でしたが、I...続きを読む(全192文字)
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社内教育のレベルはお粗末すぎて話にならない。
派遣先の会社や同僚の良し悪しで全てが決まってしまう。
それにしてもお客さんから高いお金をとってるんだから...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めることが多い。流石に休日出勤した場合は代休が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は出るが、土日に行われる会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、社長に興味を持ってもらえば様々な事にチャンレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品やソフト販売な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先は大手企業が多いので、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がしっかり行えておらず、派遣先では知識不足が原...続きを読む(全257文字)
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創業期のころであったため、会社の制度が整っていない状況であった。福利厚生についてはほとんどないに等しく、あくまで修行の場であると考えるとなんとかやっていけ...続きを読む(全162文字)
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私が在籍していた頃は、まだ会社ができで数年しか経っていなく、人材派遣が主力事業であった。入社する人は多かったが、逆にすぎに辞めていく人も多く人材の流動性は...続きを読む(全186文字)
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自分が派遣でしたので、売り上げ金額から考えると収入に満足していません。別の派遣会社から転職してきました。社内の開発業務をしたかったですが結局派遣されました...続きを読む(全160文字)
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ほとんど派遣先での勤務なので、社内の状況はよく分かりません。ただし、毎年決算発表会がありましたので、各部署の事業報告を聞くことができます。エンジニアが集ま...続きを読む(全171文字)
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福利厚生については最底辺レベルと考えてもらって間違いない!
とにかく在職中は理不尽なことに耐えることが、もっとも重要な
業務となるはずなので心の弱い...続きを読む(全163文字)
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面接時に提示される額は当てにならない、実際はもっと少ないと考えておいたほうがよい。
また各種補助金などもほぼないと考えていたほうがよいだろう、泣かされた...続きを読む(全157文字)
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設計請負という会社の性格上、多岐にわたる開発業務が存在する。在職当時は、顧客先の勤務による設計業務も経験。主に、OJTを主体とした経験値が上がると思われる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | ウィッツェル株式会社 |
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フリガナ | ウィッツェル |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 9759万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 奥田稔 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番13号 |
電話番号 | 03-5212-7123 |
URL | http://www.witswell.co.jp/ |
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