ウィッツェルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日はしっかり休めることが多い。流石に休日出勤した場合は代休が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は出るが、土日に行われる会社...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャー企業なので、社長に興味を持ってもらえば様々な事にチャンレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品やソフト販売な...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣先は大手企業が多いので、非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がしっかり行えておらず、派遣先では知識不足が原...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• CAD（機械）
• 正社員

【良い点】
派遣に出ると各企業の先端技術を学びながら仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が殆どなく、また製品自体もまだまだ成熟...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• CAD（機械）
• 非正社員

創業期のころであったため、会社の制度が整っていない状況であった。福利厚生についてはほとんどないに等しく、あくまで修行の場であると考えるとなんとかやっていけ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• CAD（機械）
• 非正社員

私が在籍していた頃は、まだ会社ができで数年しか経っていなく、人材派遣が主力事業であった。入社する人は多かったが、逆にすぎに辞めていく人も多く人材の流動性は...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

入社時、新入社員導入研修がありました。在籍しているエンジニアが作成したもので、内容的に非常に充実しています。製造業の仕事を念頭にメカ、電気中心でしたが、I...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 課長クラス
• 正社員

自分が派遣でしたので、売り上げ金額から考えると収入に満足していません。別の派遣会社から転職してきました。社内の開発業務をしたかったですが結局派遣されました...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

ほとんど派遣先での勤務なので、社内の状況はよく分かりません。ただし、毎年決算発表会がありましたので、各部署の事業報告を聞くことができます。エンジニアが集ま...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 17年前
• 非正社員

社内教育のレベルはお粗末すぎて話にならない。
派遣先の会社や同僚の良し悪しで全てが決まってしまう。
それにしてもお客さんから高いお金をとってるんだから...続きを読む(全160文字)