協和建築積算事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
結論 年功序列です｡能力主義でガンガン年収を上げたい人は向いていません
残業代が青天なので典型的な残業代で稼ぐ会社です｡
・建築業界で旧態依然...続きを読む(全278文字)

【良い点】
日本各地の建物の図面を見て仕事をします。時には日本人なら誰でも知っている建物も仕事の一つにあがります。また自身が住んでいる近くの建物も仕事とし...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1に残業2に残業3に残業
とにかく残業で稼いでいくような会社です。
基本給も低く、若手時代はボーナスも1か月以下。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
積算という仕事柄、仕事がなくなることはないでしょう。
大手のゼネコンとも顔が利くので寧ろ仕事がありすぎて手が回らないくらいです。そういった意味...続きを読む(全484文字)

【良い点】
建築業界に疎い方でも知ってるような大手ゼネコン・設計事務所・省庁が取引先なので、有名な建築物を担当できます。
出来上がったときにはかなりの達成...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で入社して、技術職の仕事に配置されます。会社全体のノルマが厳しく、常に残業ベースで仕事が振られます。会社全体...続きを読む(全171文字)

【良い点】
力仕事ではないので、男女関係なく働ける仕事だと思います。又、細かい点など気付かなくてはならないので女性に向いているのではないでしょうか。もちろ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月に4.5物件ほど、仕事が入ってくるので毎回違った建物なので、一回一回リセットされ面白みはあると思います。病院、マンションなどの規模がでかく、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業すればしただけの、手当てが貰えるので非常にやりがいがあると思う。毎年、評価に見合った昇給をきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はないと思います。ここの会社は男社会で体育会系です。女は見下されています。上の方の考えが古いので、社員も考え方...続きを読む(全166文字)

【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)