この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先を案内するのはスムーズ。登録して直ぐに働けることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先紹介したらそれで終わりなのか、と...続きを読む(全160文字)
株式会社グラスト 報酬UP
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【良い点】
派遣先を案内するのはスムーズ。登録して直ぐに働けることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先紹介したらそれで終わりなのか、と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
担当者へはLINEで当欠連絡するだけで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当者から連絡が来る事は滅多にない。派遣先はどう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先に拘らなければ直ぐにみつかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なケアはない。紹介して働いていければそれでいいというスタン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働き続けるのはちょっと考えたいと思わされる対応が多い。
勤怠表の送付時は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣先が優しい企業だったのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターへの派遣だったので、言葉だけでの案内には苦戦。
他に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務未経験でも可と言われて登録面接を予約したのに、実際に登録に行くと、タイピングテストとして小さなキーボードでのテ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
派遣される企業にもよると思うが、私が働いたところは残業はほぼほぼなく、通勤距離がもっと近ければ働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で働いている以上は年収は上がらないと思います。
交通費コミコミの時給+場所が遠いので、手取りはかなり低くなりま...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は自己都合ですが、それでも最悪の会社だと思う。
まず営業のレスポンスが遅すぎるので、話が進まない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求職者に仕事を紹介する職に就きたかったが実際は派遣先に常駐して派遣社員と同じように働く仕事だった。もっと分かりやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私の配属先はお休みは自由にできるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半月前まで配属先も分からず配属されたのは遠いところ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先常駐になった場合は本社での福利厚生はほとんど使用不可。入社時に伝えられたものは90%使えなくなる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本社と近い存在なので意見を伝える事は出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を伝えないと伝わらない。360°評価とあるが、本...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
最初は自分が覚えることが多いので半年くらいは頑張ろう!となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はコールセンターなので一通りの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職に関しては、面談の時に理由を話すと理解してくれてスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多い印象。新卒は現場配属...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
クライアント先によるが、とても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場配属でボーナスの有無が違うのが会社とし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
クライアント先によると思うが比較的働きやすい環境だった。残業もほぼなく、定時で帰れるし、休憩もしっかり取れるためその点の不満はなかった。
【気...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を志望して入社。実際には新卒は現場配属となり、どのくらいの期間クライアントで働いたら営業にうつれるかの決まり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業が基本ないから固定残業代はついていてもその分得な気分だった。月の残業は1時間にも満たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
着実に数字を積み上げることが好きだったり、とにかく上を目指せる人はやりがいを感じられる職種だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がかなり無理難題を押し付けてくるときがあった。オフィス内にも派遣社員や社内の人間の悪口が飛び交っていて決して居や...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
希望休は取ることができるため、しっかりとメリハリをつけて働くことができます。
面談では、親身に話を...続きを読む(全490文字)
会社名 | 株式会社グラスト |
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フリガナ | グラスト |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
代表者 | 井尾 晃宗 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
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