グラストの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣コーディネーターの正社員として中途入社。試用期間の研修として同社の取引先に派遣されての実務でしたが、よくよく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正社員で、客先常駐の仕事が苦にならないのであればいろいろな会社での経験を積めたりするので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネート職で登用されたものの、研修として取引先での就業を行なっていたが、研修期間の詳細や、コーディネート職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業が基本ないから固定残業代はついていてもその分得な気分だった。月の残業は１時間にも満たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤...続きを読む(全88文字)

【良い点】
着実に数字を積み上げることが好きだったり、とにかく上を目指せる人はやりがいを感じられる職種だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がかなり無理難題を押し付けてくるときがあった。オフィス内にも派遣社員や社内の人間の悪口が飛び交っていて決して居...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司だけでなく多面評価制度が用いられている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよくわからない
どうしたら上がるのか、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の方の管理者もいる為、成果ややる気次第では上がれると思う。
ポジションによって残業がないため、家庭とバランスはとりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給がとりやすいかつ残業もコーディネーターはほとんどない
月に一度のペースで大体有給をとっていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通常の福利厚生通り揃ってはいます。
独身サポートといったカップラーメンなどが福利厚生で食べれるのでお昼代が少し浮きます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
雰囲気は明るいかつエネルギッシュ
若い方が多いからこその雰囲気で新人さんも馴染みやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収はよくありません。年に2回昇給のための評価制度があり、上司からの評価だけではなく社員同士の評価も含まれるため公平に評価されると思います。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
部署や業務内容によりますが、ほとんど残業がありませんでした。
営業以外はPCは社内に置いていくため、土日など休日に仕事が発生することもありま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でもリーダーやマネージャーしている方も多く、結果を出せばなんでもやらせてくれる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性も多く社員同士が仲の良い会社。女性もリーダーとして頑張っている人が多く目指せば自分もリーダーになりやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成長企業だと感じます。社員もどんどん増えているので仲間でありライバルと感じられる同期も多く頑張りがいがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年に2回人事考課があります。成績さえ出せば、昇給やキャリアアップも見込める環境です。人事考課の際もフィードバックがあるので、次回までにどこを...続きを読む(全193文字)