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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業のためスピード感や裁量は非常に多いと感じる。
一方で業務量も多いため生半可な気持ちだとスピード退職に繋がる。続きを読む(全67文字)
株式会社グラスト
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ベンチャー企業のためスピード感や裁量は非常に多いと感じる。
一方で業務量も多いため生半可な気持ちだとスピード退職に繋がる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため致し方ない事ではあるが、365日社用携帯を持ち歩いているため気になる時はある。
土日でも夜でもクラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一通りこの会社でやれる事、やりたかったことを経験させていただき違ったチャレンジをしたくなった為。
きつい時や大変な時期も多くあったが、自身と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
独自の福利厚生が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など他の会社にあるような魅力的な福利厚生はほとんどない。
一部の人や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
実績に合わせて年間に2回昇給のチャンスがある。
成果を出せた場合一気に跳ね上がる事もあるのでモチベーションは保てる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員も多くキャリアコーディネーター、営業共にたくさんの女性社員が活躍している。
中には産休・育休を取得し戻ってきて働いてる社員もいるため...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援など、これといった補助系の福利厚生はないです。
副業をしている人もいるようですが、会社としては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くて年齢の近い社員が多いので、社員同士の仲は良く、和気藹々とした雰囲気で仕事がしたい人には良い環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
年に2回の人事考課で昇給のチャンスはありますが、評価基準も曖昧で、ほぼ昇給は無いと言っていいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすく、人によってはあまり残業もないです。
繁盛期を除けば、申請を出せば休みは簡単に取れます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回人事考課がありますが、人事評価がどのように給与に反映されるのかといった説明が入社時にも入社後にも全くなか...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員と男性社員の割合は同じくらいですが、管理職は男性がほとんどで、女性の管理職はほぼいないです。
また、産後...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣コーディネーターの正社員として中途入社。試用期間の研修として同社の取引先に派遣されての実務でしたが、よくよく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員で、客先常駐の仕事が苦にならないのであればいろいろな会社での経験を積めたりするので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネート職で登用されたものの、研修として取引先での就業を行なっていたが、研修期間の詳細や、コーディネート職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本社の社員には様々な福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だがフィールドプレイヤー職はそもそも使えない為意味がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分の現場は非常に優れていた。残業もほとんどなく、休日も取得することが出来た。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。フィールドプレイヤーは賞与もなく、基本給もほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与はあると言われてい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満や疑問がある場合、質問をしても回答をあいまいにされる。上司に確認中と約1年待たされたあげく、明確な回答は得ら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定で...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最強。
残業もほぼなく、休みたいときに有休を取得することが出来る
社員が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| フリガナ | グラスト |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
| 代表者 | 井尾 晃宗 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
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