グラストの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
ワークライフバランスは最強。
残業もほぼなく、休みたいときに有休を取得することが出来る
社員が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全169文字)

【良い点】
配属先による。評価体制など全く聞かされず、淡々と常駐先の業務を派遣社員の人たちとおこなう。ほほパートの間隔
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業はほぼなく休みたいときに休めるのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本社の人間とカレンダーが違う。聞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にないです。休みが多いのは良いと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との説明から全く違う環境になる。賞与があると聞いて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が面接時に会社と会社をつなぐと伺ってたで、営業と思っていたのですが、行う業務は派遣先...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職を相談したときは親身になって相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に派遣され働くことを知ったので面接の段階で言...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフトで調整で休みの数が多かったのでプライベートとの両立は取れると感じた
私の派遣先では５日連続で働くことがないようにしてくれた続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣先が合わなくても相談したらほかの場所をすぐに紹介できるぐらい数が多いので、事業自体は大きくなっていくのではないのかと思います：
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給されやすい人がいたので給料が変わらないとかはないのは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が派遣先によって変わる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社と面接官の雰囲気が良かったのと、昇給がしやすいという理由で入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容が営業の...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求職者に仕事を紹介する職に就きたかったが実際は派遣先に常駐して派遣社員と同じように働く仕事だった。もっと分かりやす...続きを読む(全130文字)

【良い点】
私の配属先はお休みは自由にできるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半月前まで配属先も分からず配属されたのは遠いところ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先常駐になった場合は本社での福利厚生はほとんど使用不可。入社時に伝えられたものは90％使えなくなる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本社と近い存在なので意見を伝える事は出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を伝えないと伝わらない。360°評価とあるが、本...続きを読む(全145文字)

【良い点】
最初は自分が覚えることが多いので半年くらいは頑張ろう！となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はコールセンターなので一通りの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職に関しては、面談の時に理由を話すと理解してくれてスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多い印象。新卒は現場配属...続きを読む(全132文字)

【良い点】
クライアント先によるが、とても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と現場配属でボーナスの有無が違うのが会社とし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
クライアント先によると思うが比較的働きやすい環境だった。残業もほぼなく、定時で帰れるし、休憩もしっかり取れるためその点の不満はなかった。
【気...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を志望して入社。実際には新卒は現場配属となり、どのくらいの期間クライアントで働いたら営業にうつれるかの決まり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業が基本ないから固定残業代はついていてもその分得な気分だった。月の残業は１時間にも満たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後...続きを読む(全88文字)

【良い点】
着実に数字を積み上げることが好きだったり、とにかく上を目指せる人はやりがいを感じられる職種だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
目標の数字に対しての達成率はもちろん、所属オフィスにいる社員からも多面評価という形で評価されてボーナスが決まる。ちゃんと目標達成してオフィスの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がかなり無理難題を押し付けてくるときがあった。オフィス内にも派遣社員や社内の人間の悪口が飛び交っていて決して居や...続きを読む(全88文字)