ドムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。固定残業だからいくら残ってても給料は上がらない。
でも早く帰ると頑張って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社長に気に入られると待遇が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン企業。
社長が気に入ってるという理由て利益を全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金が一切ない
残業も固定残業だからいくら残業しても給料は上がらない
で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約が終了した際、勤務先に直接雇用に切り替えないかと相談されたのですが、それを伝えたところ喜んでくださり、その後の手続きもスムーズにやってくだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
優しい人が多い。
小さな会社なので、いろんな部署との関わり合いがある。
年齢が若い人が多いので、話があう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良いというところは特にありません。
普通かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の家族に花を贈るという福利厚生はいらない...続きを読む(全116文字)

人材系全般に言えることだが、求職者や求人企業からお礼の言葉をもらった際には、やり甲斐を感じる。
営業活動自体はほぼほぼ自由にさせてもらえるので、数字の面で...続きを読む(全134文字)

福利厚生は最低限なものしかないと思ったほうが良い。
結婚休暇や配偶者の誕生日に花のサービスなどはあったと思うが、あまり利用している社員はいなかったように思う。続きを読む(全79文字)

バックオフィスの社員では、女性でも多く管理職になっていたと思う。
男性だから管理者になりやすいということは無いのではないと思う。続きを読む(全64文字)

年に二回評価があり、実績に応じて基本給の上がり下がりが有る。
どの企業にも言えるかもしれないが、感覚によって評価される部分もある。
評価に不満を言う社員も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)