絹山不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助は管理物件に住めば少し出ますがそれ以外の場合には一円も出ません。会社のある同市に住んでいると手当として5,000円もらえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業は基本土日祝日は出勤ですが、ご家庭の事情によっては土日どちらかお休みにすることも可能です。続きを読む(全53文字)

【良い点】
不動産業界にしては珍しくノルマ・インセンティブがありません。そのため残業しないとノルマ達成が出来ないなどのきつさはありません。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業の場合、事務作業なども行うため独立して不動産系の会社を起したいと思っている方には勉強の場としていいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
狛江市内に住んでる人は手当がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では資格手当が書いてありましたが、資格を取得していてもも...続きを読む(全310文字)

【良い点】
社会保険、厚生年金は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。以前、各社員名義で生命保険を積立て退職金に充てると説...続きを読む(全550文字)

【良い点】
外から見た地元の看板力
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成長は見込めない。主な理由は3つ。各部署において仕組みが全くできてい...続きを読む(全460文字)

【良い点】
賃貸、売買共に営業担当はマネージャークラスの人もプレマネとして頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし社長は現場業務が...続きを読む(全356文字)

【良い点】
企業理念は当時の社員でつくりあげたので立派
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな書いてるが退職者が本当に多い。人が定着しないと会社...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社の経営数字を社員にみせてくれます。
それをもとに皆でどうしたらよりサービスの質を向上できるか、 どうしたら売上を作れるかを考えるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
【年収・給与制度について】
ホテル・宿泊業界の中では、基本給や全体の給与水準は良い方だと感じます。ただし、給与を伸ばすには夜間残業代に依存し...続きを読む(全573文字)

【良い点】
チーム歩合で頑張れば頑張った分反映されます。歩合をもらうには150万円の売り上げが必要でその後は売り上げによってパーセンテージが上がります。...続きを読む(全524文字)

【良い点】
業務内容は幅広く、さまざまな経験を積める会社だと感じました。部署や時期によって忙しさに差はありますが、その分スキルアップの機会も多く、主体的...続きを読む(全605文字)

【良い点】
成果や日々の取り組みはしっかりと評価される環境であり、頑張った分だけ給与や評価に反映される傾向があります。特に数字で成果が見えやすい職種のた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私が勤務していた際は、来店されたお客様への対応や物件案内、契約に関する事務作業など、幅広い業務に携わりました。お客様一人ひとり希望条件が異な...続きを読む(全773文字)

【良い点】
他社へ転職する際に自己肯定感がとても上がるお給料をいただいておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に申し上げ業務量に対し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によって評価が異なる。楽な部署は問題おこさなめればルーティ良い表になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを出さないと他...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与ステップが整理されていて昇給のイメージが持ちやすいのは入社前には想定していませんでした。結果だけでなくプロセスを評価してもらえる仕組みが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やることさえやっておけば、基本的には一年に一回昇格する点
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても、出してなくても昇格する点
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
嘱託社員だったため正社員や総合職の待遇や昇給がどういったものか分かりませんが、自分がいた部署では昇給は年に数千円程度でした。当時、5年在籍す...続きを読む(全155文字)