フォワードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて何かしらのインセンティブが無いとモチベーションは上がらない。
やればやるだけ感...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与が無く、年収も変わらないのでモチベーションの維持が難しい。
また、交通費も少なく...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートが多く女性が中心の職場ではあります。割と昔から在職しているパートもいたため、その人と馬が合うかどうかで仕事の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人材派遣事業のため、未経験の業界でも正社員よりは若干高めの給料でした。社会保障はしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には9:00から18:00の就業時間ではあるが人材派遣のため、派遣先の就業規則に則るかたちになります。
シフト制で24時間の場合は3交代...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かったと思う。
定期的に面談などを行いしっかりサポートなどもしていただける環境ではありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みや時短など融通がきくので働きやすいとは思う。ただ派遣先の許可も必要なため、あまり休みすぎると評価が下がる。ただ基本的にはライフワークバラン...続きを読む(全186文字)

社員間の仲は非常に良く、居心地の良い会社であった。
ただ、経営状態が常に危うく、長くは続くまいとは思っていたが、
最近、他社に吸収されたようだ。
役...続きを読む(全169文字)

会社の経営悪化による会社都合退職。
個人的には残ってもよかったがしがみつくほどではない、というような精神状況だったように思う。
普通、会社辞める時って...続きを読む(全196文字)

特に女性だからといって特別な事は何もないが、
結婚した人はやはり辞めていく。
出勤時間が割りと融通効くし定時で帰っても咎められることはない(女性に限っ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の意識次第でどんどんキャリアを積むことができると思います。
新卒の方にはきっちりとした教育がある様で安心できるかなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
しっかりとした研修がありました。一定期間研修期間を設けてもらったので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初はコールセンター業務ということもあり、社会人で必要なマナー、言葉遣いなどの研修をやってくれた。その後も月に1回程度、研修はありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員は外部研修が受けられるので、選択次第ではスキルアップのチャンスはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にも関わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
マネージャーという道に進めれば、会社の中では一応それなりという見られ方、位置付けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全294文字)

【良い点】
営業マンとしてのマインドは常に高くいられる点
周りもポジティブな方が多いので、自分も意識高くポジティブにいられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
CCNAを受験する際に、1回目の受験費用のみ出してくれたので、それは助かった。たしかCCNAの受験費用が3〜4万円だった気がする。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ロープレなどは積極的にやっているので商材はバンバン取れるようになると思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはロープレも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップはあまり期待することはできないかもしれません。派遣先にもよると思いますが、スキルを求められることがあまりないため、自分自身で動いて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語を無料で学べる機会があるが、中途半端な勤務時間外の時間にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあまりないので...続きを読む(全93文字)