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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォワードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォワードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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フォワードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フォワードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分次第。
会社は基本フォローしてくれません。
資格を取得するにしても、事前に根回しして受験料が返ってくる程度です。
資格手当はなく、...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォワードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
年収に関してはかなり業界の中ではさほど差がないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の不透明性はある。ボーナスに関しても出...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月27日
回答者:

【良い点】
創業時~競合がいない時代の名声で今も事業が継続していること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に活動量だ!質だ!の繰り返しで他に策...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
有給はとりやすい
半日有給とか可能
相談すれば有給はとりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤しなければいけない日が沢山...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年2月23日
回答者:

【良い点】
体育会系のノリが強い。飲みにケーションはまあまあある程度。しかし社内は営業成績の取り合いでわりかしピリピリしている。表面上に出していないように...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
とにかく創業者に取り入ることが出来れば出世できるので、そんなに社内政治を意識しなくても良い。もちろん一定の派閥はあるが、抑えるべき人は本当に創...続きを読む(全160文字)

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フォワードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォワードの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に応じて何かしらのインセンティブが無いとモチベーションは上がらない。
やればやるだけ感...続きを読む(全91文字)

株式会社フォワードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給と賞与が無く、年収も変わらないのでモチベーションの維持が難しい。
また、交通費も少なく...続きを読む(全116文字)

株式会社フォワードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートが多く女性が中心の職場ではあります。割と昔から在職しているパートもいたため、その人と馬が合うかどうかで仕事の...続きを読む(全175文字)

株式会社フォワードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣事業のため、未経験の業界でも正社員よりは若干高めの給料でした。社会保障はしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

株式会社フォワードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には9:00から18:00の就業時間ではあるが人材派遣のため、派遣先の就業規則に則るかたちになります。
シフト制で24時間の場合は3交代...続きを読む(全199文字)

株式会社フォワードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は非常に良かったと思う。
定期的に面談などを行いしっかりサポートなどもしていただける環境ではありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社フォワードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のWEB関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや時短など融通がきくので働きやすいとは思う。ただ派遣先の許可も必要なため、あまり休みすぎると評価が下がる。ただ基本的にはライフワークバラン...続きを読む(全186文字)

株式会社フォワードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員間の仲は非常に良く、居心地の良い会社であった。
ただ、経営状態が常に危うく、長くは続くまいとは思っていたが、
最近、他社に吸収されたようだ。
役...続きを読む(全169文字)

株式会社フォワードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の経営悪化による会社都合退職。
個人的には残ってもよかったがしがみつくほどではない、というような精神状況だったように思う。
普通、会社辞める時って...続きを読む(全196文字)

株式会社フォワードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に女性だからといって特別な事は何もないが、
結婚した人はやはり辞めていく。
出勤時間が割りと融通効くし定時で帰っても咎められることはない(女性に限っ...続きを読む(全161文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

RIZAP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携われることが少ない業種でしたので、未経験でも手厚く色々教えてくれる体制がありました!
説明もわかりやすかったです!続きを読む(全64文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対する育成や、他組織への手上げ制度など、新しいチャレンジを推す仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結果...続きを読む(全120文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度はきちんとしている印象。また、配属後も一定期間で同期入社の方達と研修があるためサポートも手厚い印象。続きを読む(全64文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時、とにかく姿勢にうるさいです。
足を少しでも動かした瞬間「姿勢気を付けてね」と言われます。

わからなく...続きを読む(全137文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育がしっかり行われており人材育成に力を入れている点
全国にTCが存在し、そこで1〜3ヶ月間しっかり学ぶ事ができる。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の教育、研修はしっかりしていました。関空に荷物がどのように流通しているのか見学する機会もありました。配属後のフォローもありました。
【気...続きを読む(全99文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応力、営業力が身に付きます
自分自身のやる気で役職は評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がないと結果が出ず会社の方針...続きを読む(全88文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)

株式会社アド・ソアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)

ANA大阪空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)

フォワードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォワード
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目23番地9
電話番号 03-3255-0066
URL http://www.forward-tokyo.co.jp/

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