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株式会社道路建設コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

道路建設コンサルタントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社道路建設コンサルタントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社道路建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

道路建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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道路建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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道路建設コンサルタントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、まともな福利厚生は無いので期待しない方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助も、住宅補助もないため、若手には一人暮ら...続きを読む(全91文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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道路建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、千葉県だけの業務では会社として限界があるので、視野を広げて仕事をとっていく必要がある。続きを読む(全77文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県内の業務がほとんどなので比較的にやりやすい。それでも年度末は忙しいが、慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量大き...続きを読む(全118文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が取れない時期があり、定期的に心配になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは比較的取りやすく、場所によっては...続きを読む(全90文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の隔たりは特にないが女子は少ない業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子は現場に連れて行かないみたいな風潮があるので、...続きを読む(全93文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかで今後の進む方向が決まると思うので、よく考えた方が良い。また、希望する部署には比較的に行く...続きを読む(全88文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションをとる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がとにかくひどい、現場に対しての思いやりがなく、話が通じ...続きを読む(全83文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に満足がいかないため、また、給与ののびしろをあまり感じない、また、ちゃんと大手などの設計を学びたくなったから。続きを読む(全77文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有給休暇の取得はできるし、夏季休暇もあり計画的に休むことができる。また、残業などもある程度コントロールできる。続きを読む(全65文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業があるため、ある程度月収をもらえるが、他社と比べると少なめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースは上げなければ...続きを読む(全99文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業費の減少で、大きく成長する可能性が低い業界だと思います。
オリンピック以降は、どこも同じようなものである...続きを読む(全193文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

大林ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当有り
退職金制度有り
その他手当てあり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅目当てを増やしてくれると嬉しかった。社宅や寮の制...続きを読む(全81文字)

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公益財団法人東京都環境公社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通。特筆すべきことはない。
退職金はあるし、主任以上には手当が出る。
住宅手当は35歳以下しか出ないし、最近配偶者手当も廃止された。続きを読む(全78文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって働き方はかなり代わりますが、有給休暇は取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年健康診断がありますが...続きを読む(全105文字)

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ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は普通、可もなく不可もなく、安心して働けるだけのものは充分に用意してくれている。特に問題はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。至って普通。休日は最低限しかなく、土日祝と年末年始だけ。客先は休みなのに自社が休みではないので、出社しないとい...続きを読む(全85文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面でありがたいと感じたことはないです。あまり充実していないと思います。人の出入りが激しい業界なので、あま...続きを読む(全99文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が出る。会社指定の賃貸アパートに住む時限定で負担してもらえる。自分で住むところを選びたい時は補助はもらえない。他の社員と同じアパート...続きを読む(全158文字)

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株式会社ウィルエージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、安心して働ける環境が整っていると感じました。社員一人ひとりを大切にする姿勢が制度から伝わり、長期的にキャリアを...続きを読む(全188文字)

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UTエージェント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅がありe-ラーニングがあり(受講するとお金貰えます)副業も禁止されてないので、いいんじゃないでしょうか。続きを読む(全60文字)

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株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や産休、育休は使える 社販も安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有休消化の日にちに差がある。店長によっ...続きを読む(全94文字)

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道路建設コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社道路建設コンサルタント
フリガナ ドウロケンセツコンサルタント
設立日 1989年10月
資本金 8600万円
従業員数 69人
売上高 11億7406万円
※2016年8月期決算
決算月 8月
代表者 久保 正一郎
本社所在地 〒260-0834 千葉県千葉市中央区今井1丁目23番7号
平均年齢 43.6歳
電話番号 043-209-1700
URL https://doken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1960857

道路建設コンサルタントの 選考対策

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