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株式会社道路建設コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

道路建設コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社道路建設コンサルタントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社道路建設コンサルタントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社道路建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

道路建設コンサルタントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

道路建設コンサルタントの 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

道路建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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道路建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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道路建設コンサルタントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業があるため、ある程度月収をもらえるが、他社と比べると少なめである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースは上げなければ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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道路建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、千葉県だけの業務では会社として限界があるので、視野を広げて仕事をとっていく必要がある。続きを読む(全77文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、まともな福利厚生は無いので期待しない方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助も、住宅補助もないため、若手には一人暮ら...続きを読む(全91文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県内の業務がほとんどなので比較的にやりやすい。それでも年度末は忙しいが、慣れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量大き...続きを読む(全118文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が取れない時期があり、定期的に心配になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは比較的取りやすく、場所によっては...続きを読む(全90文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の隔たりは特にないが女子は少ない業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子は現場に連れて行かないみたいな風潮があるので、...続きを読む(全93文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかで今後の進む方向が決まると思うので、よく考えた方が良い。また、希望する部署には比較的に行く...続きを読む(全88文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションをとる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がとにかくひどい、現場に対しての思いやりがなく、話が通じ...続きを読む(全83文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に満足がいかないため、また、給与ののびしろをあまり感じない、また、ちゃんと大手などの設計を学びたくなったから。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有給休暇の取得はできるし、夏季休暇もあり計画的に休むことができる。また、残業などもある程度コントロールできる。続きを読む(全65文字)

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株式会社道路建設コンサルタントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業費の減少で、大きく成長する可能性が低い業界だと思います。
オリンピック以降は、どこも同じようなものである...続きを読む(全193文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

大林ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均と比べると高いと思います。
賞与も夏と冬で2回あります。
年収面について不満はなかったです。
年収に見合った仕事量です。続きを読む(全68文字)

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株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1回ありましたが、その後は全くなし。
採用情報には賞与があると記載があった気がしますが、ありませんでした。続きを読む(全76文字)

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株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でもボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なども少なかったため、配属先の東京で生活すると苦しいくら...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の派遣と違って、お盆や年末年始でも月収でいられるところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。なかなか上がらず、...続きを読む(全91文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の単価がいくらか知らない。自社のMGや営業との面談も一切ないので、社内について何も知る機会がない。続きを読む(全71文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低い方かと思います。拠出手当として退職金を前借りする形で上乗せされるため、見た目良く見えますが、ボ...続きを読む(全111文字)

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株式会社ビートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。工場派遣です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価制度はなく、無期雇用派遣になっても派遣先の時給によって左右され...続きを読む(全111文字)

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パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て業務の数値で見られます
頑張れば頑張るだけ結果として評価される印象でしたが、そもそもの報酬上限が低すぎる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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UTエージェント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼなく、賞与も20万程です。
評価とかも特にないです。
年収も低いです。
ただの...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になれば店舗の売り上げによって給料はそれなりにアップする。みなし残業代が上乗せされるので、全く残業しない店舗も多く、そのまま給料としても...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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道路建設コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社道路建設コンサルタント
フリガナ ドウロケンセツコンサルタント
設立日 1989年10月
資本金 8600万円
従業員数 69人
売上高 11億7406万円
※2016年8月期決算
決算月 8月
代表者 久保 正一郎
本社所在地 〒260-0834 千葉県千葉市中央区今井1丁目23番7号
平均年齢 43.6歳
電話番号 043-209-1700
URL https://doken.co.jp/
道路建設コンサルタントは1989年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は69人で、売上高は11億7406万円になります。
NOKIZAL ID: 1960857

道路建設コンサルタントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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