三協オイルレス工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
育児休暇制度があります。男性社員で使っている方は居ましたが女性ではその当時は居なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
全体的に年齢層が高い人が多く、中途採用でも若い人はあまり見かけないです。
家庭のある方やあまり若者と付き合いしたくない人にはいいと思います。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業が比較的に少ない事は良いと思います。上司が残っている事より部下が残っている事の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ありません。当時の私が在籍した部署は産業向けの部品供給がメインでした。その中でも高利益となる営業をするスキルが求められ、ある年度で社内で賞を...続きを読む(全284文字)

【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのか...続きを読む(全249文字)

【良い点】
完全なOJTになりますが、上司や先輩から営業のイロハを様々学ぶことができました。営業としてのスキルを得ることが出来ました。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休、育休から復帰している社員もおり女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、部署にもよるが突発の休みも認めてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない点。三連休がな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないため社員の離職に拍車をかけているような気がする。営業のノルマを達成しなくても詰められることがない...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが無い点。同じ部署、部門しか経験したことが無い社員がほとんどで部署間の溝が生まれている気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが酷い。私が働いてる間にも何人も辞めていきました両手でも収まらないほどです。
毎朝のラジオ体操、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため、改善を希望しましたが、変わりませんでした。また、上席は滅多に会社に出勤しませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との事業統合により、転勤を命じられたため。転勤者への通達が遅く、また人事からの説明も重要なところは隠されて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動先に海外が多く、これを望まない人にとっては異動させられることが不安の種になる。異動は断れないわけではないが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私自身は申請していないが部署移動は柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無
賞与は無いに等しい
仕事が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この業界で働くと本当に色々な人がいる。営業職はそんな人たちを相手にするので対人能力が自然と身につく。その力が身についたことは大きいが、逆に他...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒から育ててくれた会社なので恩はある。また、職場によるかもしれないが、雰囲気は良好。安定しているので挑戦を取るか、安定を取るかは悩ましい。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自身のやりたいことがあり、退職をすることにいたしました。こちらの企業に不満があったわけではございません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)