この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復帰している社員もおり女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全103文字)
三協オイルレス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協オイルレス工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三協オイルレス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復帰している社員もおり女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得がしやすいので、突然の休みでも何も言われない。産前産後休暇の取得率も高いと思われる。
介護や育児ののための時短勤務もとりやすい。
和気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在職中、女性管理職の登用がありました。営業職、管理系業務等では仕事を男女に分けて考えるようなところはありませんでした。むしろ男性と同じ基準でみ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性は事務職での採用がメインであり、社風も落ち着いているため比較的働きやすいと感じる。管理職もプレーヤーも周りに深く干渉する人は少なく、淡々と...続きを読む(全242文字)
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産休育休は取得しやすいと思います。
周りの従業員の理解やサポートが充分と思います。
女性管理職はいません。仕事は男社会。
活躍する女性はたまに見受け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、部署にもよるが突発の休みも認めてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない点。三連休がない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないため社員の離職に拍車をかけているような気がする。営業のノルマを達成しなくても詰められることがないた...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴い会社の雰囲気が凄く悪くなった。これから改善して行こうという議論がなく諦めモードのような感じになって...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが無い点。同じ部署、部門しか経験したことが無い社員がほとんどで部署間の溝が生まれている気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義なので管理されるのが嫌な方には向いている。何かしらの営業経験があれば仕事自体はすぐに慣れ、溶け込むことは容易である印象。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
いくつか営業所があるので、転勤したい人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係、とくに創業者と近しい管理職の人との...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合の韓国や中国の企業に価格では勝てない上、品質も年々よくなってきているので、シェアを奪われることになると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与は営業成績に合わせて評価してもらえる。賞与は成績がいいから20パーセントアップで支給されるといったかたち。
評価してもらえたもいうのが目...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは調整しやすかった。
(数字を出せていれば)
深夜時間帯の22:00~翌日5:00は会社の発注システムが止まので、夜遅くまで残業はしなくて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人にもよるが、管理職でも気さくに話せるので、色んな相談も出来る。
能力がなくてもなぜか管理職にまでなれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 三協オイルレス工業株式会社 |
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フリガナ | サンキョウオイルレスコウギョウ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 396人 |
代表者 | 中村智 |
本社所在地 | 〒183-0036 東京都府中市日新町1丁目1番地5 |
電話番号 | 042-364-1471 |
URL | http://www.sankyo-oilless.co.jp/ |
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