三協オイルレス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育休から復帰している社員もおり女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、部署にもよるが突発の休みも認めてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない点。三連休がない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないため社員の離職に拍車をかけているような気がする。営業のノルマを達成しなくても詰められることがないた...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴い会社の雰囲気が凄く悪くなった。これから改善して行こうという議論がなく諦めモードのような感じになって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義なので管理されるのが嫌な方には向いている。何かしらの営業経験があれば仕事自体はすぐに慣れ、溶け込むことは容易である印象。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
賞与は営業成績に合わせて評価してもらえる。賞与は成績がいいから20パーセントアップで支給されるといったかたち。

評価してもらえたもいうのが目...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは調整しやすかった。
(数字を出せていれば)
深夜時間帯の22:00～翌日5:00は会社の発注システムが止まので、夜遅くまで残業はしなくて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いくつか営業所があるので、転勤したい人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係、とくに創業者と近しい管理職の人との...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合の韓国や中国の企業に価格では勝てない上、品質も年々よくなってきているので、シェアを奪われることになると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人にもよるが、管理職でも気さくに話せるので、色んな相談も出来る。
能力がなくてもなぜか管理職にまでなれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)