三協オイルレス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのかも...続きを読む(全249文字)

【良い点】
退職する時に上司から「自分にやりたいことがあったらチャレンジしたらいい」という言葉をもらい、スムーズに退職することが出来ました。引継ぎについて...続きを読む(全348文字)

【良い点】
産休、育休から復帰している社員もおり女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、部署にもよるが突発の休みも認めてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない点。三連休がない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないため社員の離職に拍車をかけているような気がする。営業のノルマを達成しなくても詰められることがないた...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴い会社の雰囲気が凄く悪くなった。これから改善して行こうという議論がなく諦めモードのような感じになって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義なので管理されるのが嫌な方には向いている。何かしらの営業経験があれば仕事自体はすぐに慣れ、溶け込むことは容易である印象。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
賞与は営業成績に合わせて評価してもらえる。賞与は成績がいいから20パーセントアップで支給されるといったかたち。

評価してもらえたもいうのが目...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは調整しやすかった。
(数字を出せていれば)
深夜時間帯の22:00～翌日5:00は会社の発注システムが止まので、夜遅くまで残業はしなくて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いくつか営業所があるので、転勤したい人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係、とくに創業者と近しい管理職の人との...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)