三協オイルレス工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが無い点。同じ部署、部門しか経験したことが無い社員がほとんどで部署間の溝が生まれている気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休から復帰している社員もおり女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、部署にもよるが突発の休みも認めてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない点。三連休がない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴い会社の雰囲気が凄く悪くなった。これから改善して行こうという議論がなく諦めモードのような感じになって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義なので管理されるのが嫌な方には向いている。何かしらの営業経験があれば仕事自体はすぐに慣れ、溶け込むことは容易である印象。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いくつか営業所があるので、転勤したい人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係、とくに創業者と近しい管理職の人との...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合の韓国や中国の企業に価格では勝てない上、品質も年々よくなってきているので、シェアを奪われることになると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは調整しやすかった。
(数字を出せていれば)
深夜時間帯の22:00～翌日5:00は会社の発注システムが止まので、夜遅くまで残業はしなくて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人にもよるが、管理職でも気さくに話せるので、色んな相談も出来る。
能力がなくてもなぜか管理職にまでなれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給取得がしやすいので、突然の休みでも何も言われない。産前産後休暇の取得率も高いと思われる。
介護や育児ののための時短勤務もとりやすい。
和気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列である。
一応は成果評価が導入されているが、残業が多い、会社方針に忠実であれば評価されるという点で、保守的である。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給料は普通の中小企業と同じくらいだと思います。
やる気があれば若手でも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は低くないと思う。年次評価や昇給の制度もしっかりしているため、長く在籍していればいるほど、給料は高くなるように見える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年齢は低い割には給料は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないという話を聞いたことがあるため改善した方がよい。
年...続きを読む(全90文字)

【良い点】
赤字でも賞与は2回あります
平均1.2ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なめ残業がかなり多い。
残業しないと普通に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも変化は少ない。毎年のように同じ給与、賞与がもらえ、少ないが昇給もある。
不当に安くされるようなことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本給が上がりやすく、仕事への姿勢を評価してくれた。会社の業績がいいので賞与は同じ年代で比べるとかなり良い方だったと思う。
営業アシスタントと...続きを読む(全480文字)

【良い点】
大手企業という事もあり、全国平均以上を超える水準となります。その為、ある程度の生活水準を保つことができ、かつ非管理職であれば、よっぽどの事が無...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年功序列感が強くミスしても成功しても給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも高い技術力やスキルが有っても、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
月収については、同業他社と比べると同程度だが、ボーナスが少ないので年収ベースで考えると低い。
賃金テーブルが決まっているので、年度の定期昇給（...続きを読む(全245文字)