三協オイルレス工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
育児休暇制度があります。男性社員で使っている方は居ましたが女性ではその当時は居なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
全体的に年齢層が高い人が多く、中途採用でも若い人はあまり見かけないです。
家庭のある方やあまり若者と付き合いしたくない人にはいいと思います。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業が比較的に少ない事は良いと思います。上司が残っている事より部下が残っている事の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良い点は特になかったと認識しています。福利厚生という福利厚生を知らぬまま退職しています。営業所勤務だったせいか社内制度もどんなものがあるのか...続きを読む(全249文字)

【良い点】
完全なOJTになりますが、上司や先輩から営業のイロハを様々学ぶことができました。営業としてのスキルを得ることが出来ました。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職する時に上司から「自分にやりたいことがあったらチャレンジしたらいい」という言葉をもらい、スムーズに退職することが出来ました。引継ぎについ...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが無い点。同じ部署、部門しか経験したことが無い社員がほとんどで部署間の溝が生まれている気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休から復帰している社員もおり女性にとってはかなり働きやすい会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、部署にもよるが突発の休みも認めてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではない点。三連休がな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化に伴い会社の雰囲気が凄く悪くなった。これから改善して行こうという議論がなく諦めモードのような感じになっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
本人が契約数を伸ばせていたら評価される事は、たまにありますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は社長に気にいられるか次第だとおもいます。実際の能力よりそこが重要です。正社員なのに半年に1度契約更新があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収や待遇については普通だと思います。ボーナスも支給があり、特に不満はありませんでした。評価制度は不明瞭です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
額面に関しては良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくら実績を作っても評価が上がることもなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フジキンの評価制度は、伝統的な年功序列の側面を残しつつも、資格取得や専門性を重視する傾向があります。
資格手当の充実: 業務に関連する資格取...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)