国際テクノロジーセンターの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長はあまり興味がないのかなと、思う。
それは人事査定はあるものの、そもそも減点方式なので自身の評価は書けば...続きを読む(全505文字)

【良い点】
女性には夜勤を任せないなど、女性に優しい環境である。配属先によっては定時に帰宅も可能であり、また希望した職務内容で経験を積むこともできる。
【...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業務形態が取引先常駐となるため形だけの上司から干渉されることはほぼない。また、常駐先によっては高度なスキルを身につける機会に恵まれる事があるこ...続きを読む(全228文字)

社員のほとんどが派遣として社外に出向しています。
外で働いている社員のことを営業をはじめ経理事務の女性社員が他の社員に聞こえるように平気で悪口を言ってい...続きを読む(全201文字)

監視業務などのシフト制の現場の場合有給は消化することがほとんどできていない様子だった。
私の場合は現場に同僚がおらず、シフト制でもなかったのでほぼ自由に...続きを読む(全164文字)

仕事はいくらでもあると入社当時は言っていたがリーマンショックで案件が全くなくなっていた。
新規案件を取ってくるほどの営業力はあまりなく既存の請負先がすべ...続きを読む(全171文字)

2年連続全社員昇給なし、評価面談すら行われなかったため
現場も全く移動が行われず、社員の将来についてまったく考えていないと思われたため。
離職率は3年...続きを読む(全158文字)

いわゆる技術者派遣の会社なので、仕事のやりがいは現場次第です。
私が派遣された現場は良い人ばかりだったので、いろいろな人に作業を習うことができました。残業...続きを読む(全153文字)

面接を受けた時は、勉強会や社内でのチーム活動が盛んに行われているということで楽しみにしていたのですが、期待していたほど盛んではありませんでした。現在はどう...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスについて目立った取り組みはありませんでした。残業が続いた時も口頭で気遣う程度でした。産休を取っている社員は居なかったと思います。そもそ...続きを読む(全156文字)

会社の売り上げが悪い場合、昇給は当然のことながら、年一回の給与面談すら行われないことがあります。派遣がメインの会社ですので、社内待機者が増えた時は要注意で...続きを読む(全167文字)

社長は非常に理解もよく、すばらしいと思います。
ただ、派遣メインなので現場間のコミュニケーションは飲み会くらいしかなく、
情報の共有もありません。
...続きを読む(全164文字)

ITSS準拠の自社システムを導入しており、数値的な評価は非常に良いと思います。
ただし、その数値に基づき、以降のキャリアプランを求められるので、実務をや...続きを読む(全225文字)

入社しやすく、退社もしやすいのが特徴です。
派遣メインなのでスキルがあれば、派遣に出ます。
営業時間は10時から18時30分で残業はあまりないので非常...続きを読む(全163文字)

年一度インセンティブを支給と謳っていますが、私が在籍した期間中では1度しか出た事がなく、額面も非常に低い寸志程度のものでした。(こんな程度ならもらわない方...続きを読む(全213文字)

見込み残業30時間を越えた分から残業代が支払われます。インセンティブは一度だけ出た事がありますが、寸志程度。基本的には出ないものだと思った方が良いです。I...続きを読む(全168文字)

みなし残業制度を導入しており、30時間まで残業代が給与に含まれていることになっている
住宅手当についても全社員に3万つけているので手当てというより給与に...続きを読む(全150文字)

個人的な感想としては評価制度自体が崩壊しており、全社員の昇給を凍結している。
査定のため目標設定をさせるが昇給がないため結果報告すらさせない
案件をと...続きを読む(全169文字)

定期的に全体会議を数ヶ月に一回行っている。
ただし中身は雑誌の記事を切り抜いて話をしているだけに近い。
未経験として入社して、ネットワークの基礎から身...続きを読む(全157文字)