この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長はあまり興味がないのかなと、思う。
それは人事査定はあるものの、そもそも減点方式なので自身の評価は書けば...続きを読む(全505文字)
株式会社国際テクノロジーセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際テクノロジーセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際テクノロジーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長はあまり興味がないのかなと、思う。
それは人事査定はあるものの、そもそも減点方式なので自身の評価は書けば...続きを読む(全505文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月15日【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発も行っていますが、大体がIT人材派遣となるので、大手IT企業の1-3次受けぐらいの立ち位置になることが多く...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年3月23日【良い点】
華やかでオシャレな服に囲まれて生活ができる。芸能人に会うこともあり、普段はいけないようなレストランに連れて行ってもらえる。海外出張にも同行でき...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
評価軸が存在していないも同然なので、おそらく特にありませんでした。現在は分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの個人単...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年9月7日【良い点】
設定した年度目標をクリアすれば評価が下がることはほぼないし、認められれば大きく上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には夜勤を任せないなど、女性に優しい環境である。配属先によっては定時に帰宅も可能であり、また希望した職務内容で経験を積むこともできる。
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務形態が取引先常駐となるため形だけの上司から干渉されることはほぼない。また、常駐先によっては高度なスキルを身につける機会に恵まれる事があるこ...続きを読む(全228文字)
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社員のほとんどが派遣として社外に出向しています。
外で働いている社員のことを営業をはじめ経理事務の女性社員が他の社員に聞こえるように平気で悪口を言ってい...続きを読む(全201文字)
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監視業務などのシフト制の現場の場合有給は消化することがほとんどできていない様子だった。
私の場合は現場に同僚がおらず、シフト制でもなかったのでほぼ自由に...続きを読む(全164文字)
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仕事はいくらでもあると入社当時は言っていたがリーマンショックで案件が全くなくなっていた。
新規案件を取ってくるほどの営業力はあまりなく既存の請負先がすべ...続きを読む(全171文字)
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2年連続全社員昇給なし、評価面談すら行われなかったため
現場も全く移動が行われず、社員の将来についてまったく考えていないと思われたため。
離職率は3年...続きを読む(全158文字)
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いわゆる技術者派遣の会社なので、仕事のやりがいは現場次第です。
私が派遣された現場は良い人ばかりだったので、いろいろな人に作業を習うことができました。残業...続きを読む(全153文字)
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面接を受けた時は、勉強会や社内でのチーム活動が盛んに行われているということで楽しみにしていたのですが、期待していたほど盛んではありませんでした。現在はどう...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスについて目立った取り組みはありませんでした。残業が続いた時も口頭で気遣う程度でした。産休を取っている社員は居なかったと思います。そもそ...続きを読む(全156文字)
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会社の売り上げが悪い場合、昇給は当然のことながら、年一回の給与面談すら行われないことがあります。派遣がメインの会社ですので、社内待機者が増えた時は要注意で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量(50〜100名)に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい3年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
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フリガナ | コクサイテクノロジーセンター |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 山崎正雄 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目21番13号 |
電話番号 | 03-5475-3614 |
URL | https://www.ktcc.co.jp/ |
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