この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務形態が取引先常駐となるため形だけの上司から干渉されることはほぼない。また、常駐先によっては高度なスキルを身につける機会に恵まれる事があるこ...続きを読む(全228文字)
株式会社国際テクノロジーセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際テクノロジーセンターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際テクノロジーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務形態が取引先常駐となるため形だけの上司から干渉されることはほぼない。また、常駐先によっては高度なスキルを身につける機会に恵まれる事があるこ...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のほとんどが派遣として社外に出向しています。
外で働いている社員のことを営業をはじめ経理事務の女性社員が他の社員に聞こえるように平気で悪口を言ってい...続きを読む(全201文字)
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社長は非常に理解もよく、すばらしいと思います。
ただ、派遣メインなので現場間のコミュニケーションは飲み会くらいしかなく、
情報の共有もありません。
...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長はあまり興味がないのかなと、思う。
それは人事査定はあるものの、そもそも減点方式なので自身の評価は書けば...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
女性には夜勤を任せないなど、女性に優しい環境である。配属先によっては定時に帰宅も可能であり、また希望した職務内容で経験を積むこともできる。
【...続きを読む(全236文字)
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監視業務などのシフト制の現場の場合有給は消化することがほとんどできていない様子だった。
私の場合は現場に同僚がおらず、シフト制でもなかったのでほぼ自由に...続きを読む(全164文字)
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仕事はいくらでもあると入社当時は言っていたがリーマンショックで案件が全くなくなっていた。
新規案件を取ってくるほどの営業力はあまりなく既存の請負先がすべ...続きを読む(全171文字)
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2年連続全社員昇給なし、評価面談すら行われなかったため
現場も全く移動が行われず、社員の将来についてまったく考えていないと思われたため。
離職率は3年...続きを読む(全158文字)
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いわゆる技術者派遣の会社なので、仕事のやりがいは現場次第です。
私が派遣された現場は良い人ばかりだったので、いろいろな人に作業を習うことができました。残業...続きを読む(全153文字)
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面接を受けた時は、勉強会や社内でのチーム活動が盛んに行われているということで楽しみにしていたのですが、期待していたほど盛んではありませんでした。現在はどう...続きを読む(全189文字)
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ワークライフバランスについて目立った取り組みはありませんでした。残業が続いた時も口頭で気遣う程度でした。産休を取っている社員は居なかったと思います。そもそ...続きを読む(全156文字)
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会社の売り上げが悪い場合、昇給は当然のことながら、年一回の給与面談すら行われないことがあります。派遣がメインの会社ですので、社内待機者が増えた時は要注意で...続きを読む(全167文字)
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ITSS準拠の自社システムを導入しており、数値的な評価は非常に良いと思います。
ただし、その数値に基づき、以降のキャリアプランを求められるので、実務をや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
正社員の給与や福利厚生等の条件は良いと思う。性別はもちろん年齢や雇用形態関係なくスタッフが気持ちよく過ごせるように管理者への教育がなされている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いい人が多いです。
オフィス内でも雑談でもいあがることが多く、アットホームで温かい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
風通しはかなり良いと感じる。社員同士の仲も良く優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や部活など社員同士の交流の場に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に仕事への意欲が高く、能力の高い社員が多いため、仕事を進めやすいように思います。
転職して、期待されるレベルのQCDを守れない人もいるこ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の疲れからぎっくり腰になり、上司に休みの電話を入れた際、嘘をついているような対応をされた。ハラスメント研修をし...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りだけなのかもしれないが、社員を管理できていない管理職が多い。後輩が精神を病んで休職する直前に、管理職の方が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属先によります。
兼務の方が管理職の場合、営業所には月に数回程度くるので、よく言えば自由に裁量権を持って働けます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
普通に仕事を教えてくださいました。
働いていた場所では、上司というよりかはお客様からクレームの方が多かったです。
私は非正規だったので休みやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には道徳や常識などがある人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつくと残業代が無くなる(その分、基本...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい、和気あいあいとした雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でパワハラをする上司がおり、その下...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
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フリガナ | コクサイテクノロジーセンター |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 山崎正雄 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目21番13号 |
電話番号 | 03-5475-3614 |
URL | https://www.ktcc.co.jp/ |
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