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資格取得支援制度や書籍購入補助制度があるようです。続きを読む(全25文字)
株式会社国際テクノロジーセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際テクノロジーセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際テクノロジーセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資格取得支援制度や書籍購入補助制度があるようです。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ITSS準拠の自社システムを導入しており、数値的な評価は非常に良いと思います。
ただし、その数値に基づき、以降のキャリアプランを求められるので、実務を...続きを読む(全225文字)
8割が大手企業のようなので規模の大きな案件に携わることができるようです。続きを読む(全36文字)
転勤がないようなので、転勤したくない方には良いと思います。続きを読む(全29文字)
最低週一出勤でテレワークを推奨しているようです。続きを読む(全24文字)
創設者が現代表の父だそうで、家族経営なのかな?と少し不安に感じました。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長はあまり興味がないのかなと、思う。
それは人事査定はあるものの、そもそも減点方式なので自身の評価は書け...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
女性には夜勤を任せないなど、女性に優しい環境である。配属先によっては定時に帰宅も可能であり、また希望した職務内容で経験を積むこともできる。
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【良い点】
業務形態が取引先常駐となるため形だけの上司から干渉されることはほぼない。また、常駐先によっては高度なスキルを身につける機会に恵まれる事がある...続きを読む(全228文字)
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社員のほとんどが派遣として社外に出向しています。
外で働いている社員のことを営業をはじめ経理事務の女性社員が他の社員に聞こえるように平気で悪口を言って...続きを読む(全201文字)
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監視業務などのシフト制の現場の場合有給は消化することがほとんどできていない様子だった。
私の場合は現場に同僚がおらず、シフト制でもなかったのでほぼ自由...続きを読む(全164文字)
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仕事はいくらでもあると入社当時は言っていたがリーマンショックで案件が全くなくなっていた。
新規案件を取ってくるほどの営業力はあまりなく既存の請負先がす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負になると全く技量がつかないと思われる。
先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修がマメにあります。
研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
未経験の方がす...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社国際テクノロジーセンター |
|---|---|
| フリガナ | コクサイテクノロジーセンター |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 山崎正雄 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目21番13号 |
| 電話番号 | 03-5475-3614 |
| URL | https://www.ktcc.co.jp/ |
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