ネミコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な業種、業界について知れる。多くの人と関われることはいいことかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に対して忙しい月とそうで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日は120日以上あるため、ワークライフバランスはきちんととれるほう。また、仕事をプライベートに持ち込む必要はほぼない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職にあたり、事務的な問題はなくスムーズだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が小人数という事もあり、人間関係が合わない場...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性男性問わず働けている。子供に何かあった際も積極的に半休や有休消化を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が男性しか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当など福利厚生は一切ない。昼食は外部で契約があるため、安くお弁当が食べれる点があるくらいか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ニッチな業界という事もあり、頭打ち感が否めない。また同業他社も出てきており、将来性は期待しない方がよい。大手外資系グループなので、倒産がない...続きを読む(全84文字)

当時は日本電産傘下であったため、各数値目標管理が厳しく、且つ社内会議は定時後、役職(係長級以上)は定時出社時間より1時間前に出社して、社内会議を開催して...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果／課題...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価によってもらえるボーナスの金額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大評価はあってないようなもの。制度としては存在するも...続きを読む(全141文字)

【良い点】
受注件数関係なく年収がもらえる。よく言えば安定しており、悪く言えば努力しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注件数や...続きを読む(全123文字)

【良い点】
水準が高い方かと思う。
エンジニアはピンキリなイメージがあるが、ビーネックステクノロジーズは裁量労働制でもないので残業代もしっかりと出るし、...続きを読む(全117文字)