この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の成長を近くで見守れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学受験対象の塾のため、子供と接するよりは保護者対応の時間の方が多いです。続きを読む(全79文字)
株式会社浜学園 報酬UP
株式会社浜学園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の成長を近くで見守れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学受験対象の塾のため、子供と接するよりは保護者対応の時間の方が多いです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に引き止められません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対し、賃金が見合っていないと感じたからです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休後、勤務形態を変えて働いている女性社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅いので単純に働きにくいです。保育所の設置も本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
夜型の人ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月ある模試の日などは、22時定時の次の日に朝8時出勤になったりします。イベン...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番若手の社員が全雑務を担う。有給も先輩たちが溜まっている分を消化しないといけないため、新人は年末年始なども優先し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
独特な先生方が多く、人間として面白い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長が職員を信用していない。まず疑ってかかること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教室職員はどちらかというと女性が多く和気あいあいとした印象。人間関係はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜遅くの帰宅になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係の風通しはよかった。現場の雰囲気に不満はないが上層部の考え方や感覚が古くついていけない人も多いのではと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給の基準が明確でない。会社から自分がどのような評価を受けているのかまったくわか...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は青田買いして、そこそこの研修であとは本人の能力と運次第。じっくり成長させる気は全く感じられませんでした。特に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
圧倒的な合格実績、講師力の高さ、ブランド力によって新規開校を増やしてきました。これからも私立中学の新設は増え続けるであろうことを考えると、少子...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒の場合、はじめの2〜3週間は研修をしてもらえます。本部に行っての研修などもあり、はじめに必要な知識を詰め込みます。講師職か一般職か総合職か...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
ほかの業務にも携わりたくなったため退職。
自分の将来やる業務と今の業務が一致しなかったから。またより残業の少ない職場に行きたかったので、退職を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生徒と関わることが出来る点が魅力であると思う。生徒の成長を身近に感じることが出来るため、やりがいを感じることは多いと思う。また自分自身も日々勉...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。評価制度は曖昧ではっきりとしたものがなく、何が評価されているのかもわからない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一緒に働いている人はとても良かった。しかし、その人達も退職することになったので、少ない給料で無理して居続ける必要性を感じられなくなり、退職を決...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長を筆頭とした、本部の人々はどこからかエージェントに紹介されて高待遇で入社している割に、ろくな成果を上げられず不...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働き方改革の波、労働組合の結成のら2大事件の影響で、専任講師の働きやすさは急速に進みました。具体的には残業が0に。本当に0。本当に塾業界か!?...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業種を考えればまずまずの水準。年功序列であるため、亀のような歩みではあるものの、少しずつ給料は上がっていく。働きがいまいちでも、給料が下がった...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩は1時間とあるが、配属先によっては30分も取れず、またその時間も生徒が受付に来たり電話が鳴ると食べるのを中断し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
保護者や生徒、講師など様々な人と関わるため、対人スキルがアップした。生徒の顔や名前を覚え、こちらも事務員の誰々さんと覚えてもらった時は嬉しく感...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日という形で固定の曜日の休みが与えられるが、配属先によっては自分で任意の曜日が決められないことがある。また、月...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さな教室では、自分自身がトップになるため、他教室の上司が評価を行うため、他の大きい教室の従業員との評価の基準も異...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子供が好きな人にとっては、働きがいのある会社です。
子供が元気に登塾してくる姿を見ると、自分自身にも元気をもらえます。
子供が真剣に勉強をし...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス(賞与)の査定(評価)は、上司が行なうため、上司との関係が重要になります。
どこの教室に配属されるかによ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社浜学園 |
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フリガナ | ハマガクエン |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 4385万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 竹森儀昭 |
本社所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号 |
電話番号 | 0798-64-1236 |
URL | https://www.hamagakuen.co.jp/ |
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