この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給消化はしやすい環境です。どんな上長でも、部下の福利厚生や勤怠状況が健全であるかが評価対象になっているのか、積極的に取らせていると思う。
あと、プライ...続きを読む(全212文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給消化はしやすい環境です。どんな上長でも、部下の福利厚生や勤怠状況が健全であるかが評価対象になっているのか、積極的に取らせていると思う。
あと、プライ...続きを読む(全212文字)
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休暇や労働時間は部署によると思います。女性の管理職をふやそうという動きもありますしい、女性であることを考慮されたりはしません。男性と同じように同様に働くこ...続きを読む(全169文字)
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とにかく忙しい。飛び込み営業をたくさんやらされる。しかし、好きな人は好きかもしれない。体育会系が多く、常に試合の前の日のような雰囲気を味わうことができる。...続きを読む(全159文字)
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土日祝はきっちり休め、年末年始などもカレンダーによっては10連休ほどとれます。しかし、平日は始発~終電での仕事も覚悟する必要があります。なので、メリハリを...続きを読む(全167文字)
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土・日曜・祝日休み、また、年三回の大型連休有りなので、年間を通しての休みは多かった。
平日は帰社時間が決まっており、遅くとも22時には退社しないといけな...続きを読む(全186文字)
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現在は少し違うようだが、当時はワークライフバランスが最悪だった。個人としては売上目標達成をしているのに営業所が達成していないと、23時に会社から帰宅しよう...続きを読む(全347文字)
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単刀直入に言います。平日のプライベートなんて完全になくなります。休日だって、1~2か月に一回ぐらいはバーベキューだのなんだのって呼び出されて、そこでもまた...続きを読む(全182文字)
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企画営業職は、個人裁量の業務・スケジューリングが多いため、タイムマネジメントがしやすい環境だと言える。
ただし、業績を上げるためには膨大な業務量が必要で...続きを読む(全241文字)
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平日は仕事が多く残業もあるが、土日祝日だけでなく、GW・お盆・年末年始がそれぞれ2週間近く休みになるのは最高だった。休みが多いので、平日に少し無理をしても...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスに関しては、先人たち(先輩ママ社員)のお陰でフレームは出来ていたが、2009年時点ですとまだ、中身が抜けていたり、制度として完璧では無...続きを読む(全165文字)
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土日の休みは必ず取れます。
チームワークを重視しているので、人間関係はいいです。
休日に海に行ったりBBQにいったりと、グループごとにイベントを組んで...続きを読む(全181文字)
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ONとOFFは完全に切り離せられる環境である。しかし、平日は顧客の急な要望や、期末の目標数字への追い上げなどが絡むと残業はやはり多くなってしまう。遅い時で...続きを読む(全163文字)
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週末に近づくにつれ忙しくなる。金曜の夜は締め切りごの解放かんが有った。プライベートでも仲良くしていますよ。ただ出産育児介護とバランスは難しく続けるのが困難...続きを読む(全160文字)
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プライベートとバランスを調整する上で満足している点は、定時後に会議とかを入れられない限り、自分で調整できます。職種によって違うと思いますが営業職だと目標達...続きを読む(全167文字)
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部署によると思うが、残業を減らす取り組みを行っている。
22時以降の残業は、上長への申請が必要。繁忙期以外は、多くの人が20時前後に退社している(営業職...続きを読む(全206文字)
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部署や担当顧客により残業時間が変動する。また3ヶ月に一度の期末が近くなると、より残業が多くなる。営業しながら、提出するものも多いため、ワークライフバランス...続きを読む(全159文字)
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仕事のシフトは週何時間と決められた中で自分の都合で入れられ、家族の急な病気などでもシフトの入れ替えができ助かりました。
時給もよく働きやすさは抜群で、色...続きを読む(全214文字)
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フレックスタイム制でした。ただ実際にフレックスに出勤、退社できるかどうかは上司の考え方次第だと思います。営業社員の受注数により、社内スタッフの仕事量が左右...続きを読む(全166文字)
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私が在籍していた当時は20代の独身男女が多かった為、皆がむしゃらに仕事や遊びに取り組んでいました。平日は遅くまで仕事をしたり同僚や先輩と飲みに行き、休日は...続きを読む(全209文字)
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とにかく仕事はハードだった。
飛び込み営業、ビルの上から下までをひたすら飛び込み名刺をもらう。
仕事量が多く、大変だったが、うまく自身でタイムマネジメ...続きを読む(全158文字)
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プライベートとのバランスですが、激務といわれて覚悟してきたものの、数字の見通しさえあれば調整して割と自由に出来る。弱にまったく目標に達成する見込みがないほ...続きを読む(全188文字)
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当時の私のプライベートと仕事のバランスはプライベート2:仕事8でした。基本的には朝から夜遅くまで働く風土が有り、そういった方々が自然と集まってきている印象...続きを読む(全178文字)
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プライベートで会社の人と飲んだり遊んだりすることが多い。
会社の人との休日に遊ぶ事が多い為、仲良くできないと居心地は悪いかも知れません。
残業も多い。原...続きを読む(全161文字)
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8時半出社しAMは社内で午後は外で戻って作業し
19時半に帰宅するパターンが多かったです。
月一の定例飲み会の他に、週一回は飲みに行ってたかな。
社...続きを読む(全277文字)
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・業務量は多いのですが、メリハリがつけれる点と強制感があまり感じられなかった点
当時、休日も出勤していたが、強制感ではなくやりたいで出勤していたので楽し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自由でフレキシブルな勤務体系
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業の手法が古典的かつ目標がかなり高く、担当エリアが都内だとつらい。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がイキイキと働いている環境。こんな人になりたい!と思える人がいる職場。産休育休も積極的に取得出来るし制度が整っていてなんの躊躇いもなく制度...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
担当営業個人で出来る裁量が多く好きなようにやらせてくれるところは余り管理して欲しくない人にとってはいいところだと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般平均的には給与水準は高い方だと思う。成果に対するインセンティブや賞与はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
自身ではどうに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当時は、先輩社員がメンターのような形でついてくれました。完全未経験、から営業職への挑戦でしたが、動き方や商談の同席など、短期間でガッツリ育成を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手企業なので将来性は問題ないと思われます。度々、ニュースなどで多少の事件のようなものは取り沙汰されますが‥‥
大手企業の宿命と言えるかもしれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりないが、時々上長が差し入れをくれたり、ピザパーティーなどをすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚時など...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度は明確である。
ただし契約社員のためキャリアアップなどはあまり期待できない。
大きな成果をあげれば表彰される機会はあるが、日々の業務で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半期に一度、上司との面接がある。
Will can mustシートを用いながら、数字としての具体的な目標設定や、振り返りを行う。
ここまで達成...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分が退職した後の話だが、今も頑張っている同期は、時短制度やリモートワークなども選びやすくなったらしい。
育休を2回とり復職している子もいる。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
きっぱりと断れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪い人やフィールドセールスに出ている人は土日出勤している人も多かったり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの課題
長時間労働
・業務量が多く、残業が常態化している。
・休日にも対応を求められること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが良い。評価してもらえれば、働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は少ないです。全員定時で帰宅できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に情熱を注ぎたい、成長したいと考えている方には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り残業時間の多さが気になった。また年に数回土曜日に勤務が発生するが振り替えが無い。
ワークハードの精神が社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事の内容は基本的に会社内でのアポイント取得がメインになります。オンライン商大の要望も増えていたので、会社内で1日を過ごすことが多かったです。...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
土日は休日なので、週末の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が可能ではあるので、場合によっては出社しなければな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部によって違うが、コロナ禍より、エンジニア部門はリモートワークが基本で、働きやすい。
意外とゆるいので、仕事中に子どもの保育園にお迎えに行く人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、オンオフ分けて働くことが可能です。
また、休日出勤は原則禁止です。有給休暇が取りやすく、長期休暇も可能です。職場の人間関係が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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