丸三電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
独自の製品を持っており顧客がそれなりにいるので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な製品を生産している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は安い。ボーナスはそれなりには貰えるが年収は決して良くはない。まさに年功...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい。営業部署の離職率はかなり高いようです。とにかく営業のトップの方...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は1日であればとりやすい環境。半年皆勤賞だとお金がもらえる。それを理由に有給をとらなかった人が何人もいた。
飲み会は頻繁ではないため、そ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与はその時の業績に応じて上下はしても、支払われなかったことは無いです。
全体の業績が良い時は、自分の担当地区が目標未達成でも、2か月分以上...続きを読む(全287文字)

【良い点】
営業は休日出勤は有りません。完全週休二日制で、祝日もお休み。
その他、お盆時期とお正月に5日程度のお休みもあります。
有給休暇取得については...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品、ヒートシンクを販売している。
そういうものが好きな人なら楽しくできるが、そうでなければ、ただ苦痛。
図...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、よくも悪くも雰囲気が馴染めなかった。基本給が10万以下で、いろいろな名目で手当があり、それらを支給して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事を離れると、みないい人ばかりだと思う。
早退や遅刻をしても、有休は減らない。
(ただ、この部分は変更されるかも)
体調不良などの突然の休...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったと感じます。残業を強制させられるようなこともなく、又有給の申請を渋られて有給とれないと言うことも無かった...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)