この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では宅建をとっても手当がつかないので、モチベーションに繋がらず取得するのを放棄した。部署によってはつけるべき...続きを読む(全82文字)
株式会社飯田産業 報酬UP
株式会社飯田産業の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では宅建をとっても手当がつかないので、モチベーションに繋がらず取得するのを放棄した。部署によってはつけるべき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店の評価のハードルが歴然としていること。
ガイドラインを細かく設定しないと賞与額の差が激しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の関わった仕事が顧客の生活拠点となる戸建住宅となって形になるのは実績としてわかりやすくてよかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店のない地域へ嫁ぐ都合で退職。
退職するときもあっさりしていた。
全国に支店は揃えてないので、ホールディングスの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一気通貫で不動産および戸建分譲に関する知識と経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンだか細かい部分は現場任せで判...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給は勤続年数が増えれば上がる傾向にあるが、所属するエリアや上司による評価によるところが大きい。賞与は数字を出していれば高いが、業績による増減...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
グループにて低価格帯の戸建市場は圧倒的なシェアと土壌を確保していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業名での食い合いが進み歯止...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇は業務によるが取りやすい様に思う。店舗によるが、土日祝日を指定して有給や代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務柄、ど...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
内勤の方々を見ると、育休産休は運用されている様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄仕方ないが、営業会社の為、女性営業はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅があった気がする。利用されているかは不明。業績によるが年に一度社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は宅建取得を求...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の為、エリア格差や配属先での処遇、特に同僚と上司の人格性格により別会社の様に感じる場面もある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員へのポストはほぼない。平社員か所属長のみ。中間層の社員は少ない。若い世代と古い不動産屋さん気質な社員との価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近、新卒研修だけでなく、中堅社員を対象とした研修が企画され始まったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社の為、配属後の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
よほどの事情がない限りスムーズに承認され手続きが進んでいる様にみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合。生活環境の変化による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナス全体的に不平等すぎる。
部署によっては、50万辛いさがあるのを感じた。
中途社員の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手ということもあり、学べるものが大きいと思っていたが何もなかった。は
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては誰でも入社できる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社員より、女性社員のほうが上司に仕事を回してもらい、差別が大きく感じる。
また、クレー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
車1人一台与えられるが、管理職はサボり気味で基本ルールを社員に守らせるが自分は守らない。
勝手に午後休をとり、案件をボツにする。
売主であり、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては、休み気味の人がおり、仕事も適当。
お気に入りの社員を連れて、時間潰しと言うなの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルが低い。離職率が高いので、パワハラ気質でも「社歴が長いから」という理由で過剰に守られている社員が複数いる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨てなので本当に必要最低限。社宅は3年まで(新卒の場合)、ハウスメーカーなのに住宅購入に関する補助が一切無い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月20人ほど退職者が出ており、それを補うほどの採用も出来ておらず、業績も低迷しているので、何かが上向きになること...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職へ自動的に異動となり、制服着用させられる。営業や施工だと男性でも短期離職が相次ぐのでその配慮かと思われる。そ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給だが2〜3千円しか上がらず、賞与が0.7ヶ月の時があった。退職金は勤続3年以上、定年退職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売上に直結しない場所だと定時退社、完全週休二日が確保されている。その代わりに残業代は稼げないので、なんともいえない。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社飯田産業 |
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フリガナ | イイダサンギョウ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,403人 |
売上高 | 2302億2500万円 |
代表者 | 築地重彦 |
本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
電話番号 | 0422-36-8848 |
URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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