みのり開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ビジネスマナーや啓発系のセミナーをコンサルを入れて行っていました。役には立ちましたが、実務スキルアップなど業務改善につながる物の方が必要ではと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
家族経営のため評価制度はあってないようなもので、忙しさは感じましたが時間に追われる程ではなく、営業事務の女性は全体的にのんびり働いている印象で...続きを読む(全178文字)

社員は、素人ばかりです。基本誰でも入れる会社だから仕方ないかもしれませんが、稼ぐことのできる営業マンは今はいません。課長の名の付く人もただ、年齢がいってる...続きを読む(全185文字)

最低限の社保がある程度で、保養所の提携もありますが、
そもそも有給が取りにくい環境のため、あまり活用されていません。
社員旅行が年に何回か催されますが...続きを読む(全160文字)

企業全体の業績が上向いているのにもかかわらず給与カットがおきたのが一番の原因。
人事評価も社長の一声で決まっているので、
主流派に入れない従業員がどう...続きを読む(全156文字)

女性の営業マンも多いので働きやすいと思います。
ただし社長一族に目をつけられると
一変して働きにくくなる様子です。
育児休業をとらせないように働きか...続きを読む(全164文字)

会社の広告機能が不完全な為、
シンプルに仲介しているだけでは売上が上がらない状態なので
自分でどうやって反響を取るかを考えて動く必要があります。
手...続きを読む(全165文字)

研修期間が3ヶ月ありますので、同規模の業者と比較すれば
きちんと教育しているとおもいますが、
いかんせん教育担当のこだわりが偏りすぎていて
実践的で...続きを読む(全188文字)

業界柄、水曜日以外の休みは確実にはとれません。
営業職だと早くても20時過ぎまで仕事になりますが、
同じセンチュリーの加盟店の中では早い方だと思われま...続きを読む(全172文字)

面接時には研修期間、営業サポート役の業務課を経て1年後に営業職という
話だったものが、研修2ヶ月で売却相談の営業職になり、この時点で
説明と異なる処遇...続きを読む(全300文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同年代より比較的高い。
基本給というよりも賞与が多いところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化の影...続きを読む(全187文字)