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オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員によるオムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたい時にすぐに辞められる。
割と引き留められるが、募集するとすぐに応募があるためだと思う。
意外と入れ替わりが激しい印象。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の部署に配属されず、新人教育も担当がほぼいない状態で行われていたため、プレッシャーを感じた。現在は改善されていると思われる。自ら資料を読...続きを読む(全181文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方は物腰柔らかいです。てきぱきと仕事をされております。相談もしやすいのかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全185文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。自己負担有の旅行会があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革なんとかをやっていますが建前だけです。人は減る一...続きを読む(全178文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    は社員同士の風とうしが良かったところかとおもいます。
    あとは教育制度も整っており非常に働きやすかったです
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 他のカテゴリの口コミ

    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力に関係なく年功序列の給与体系
    同僚同士で競い合うことはないとおもいます。社内はのんびりしています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理なので社外での勤務。
    会社からの目が届かないので伸び伸び仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場には放任のイメー...続きを読む(全134文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外含め大所帯の会社であるのでブランドイメージのため良い会社だと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の体質や方針だと思...続きを読む(全128文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容によるが、自分の都合に合わせやすい。ただし遠方に仕事がある場合もありますので運次第かな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援などが充実している
    業務に使用する道具や工具は、申請すればほぼ購入してくれるのでありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取りたい資格があれば応援してられる。たとえそれが業務に直結してなくてもだが。やる気があればどんどん取得できます。続きを読む(全62文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分に自信があれば存分に腕を振るえるが、それを評価してくれる人が居ない。評価制度を見直す必要があると思う。続きを読む(全59文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず上下がないようだ。
    一時期、メディアでパワハラが報道された為と思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが女性が強...続きを読む(全86文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的なブランド力に尽きる。
    誰しも知ってる企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社の良いところも見習った方がい...続きを読む(全81文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は新人研修が3ケ月あるので、ビジネスマナーや仕事の基礎知識は問題なく習得できる。また、新機器の研修もたびたびあるので、学ぶ意欲があれば...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

    Dynabook株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タチの悪い引き止めはなかった。
    よそを経験してまた戻って来いと言ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化させてもらえず...続きを読む(全96文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場している為 コンプライアンスは守られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外は苦労します。故に人の出入りも多い。バック...続きを読む(全85文字)

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    エイコウ電子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    複数の部署で業務に関わった経験から感じたのは、部署ごとに業務量や求められる基準に大きな差があり、その調整が十分に行われていない点です。特に負...続きを読む(全711文字)

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    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    快適な部屋テレアポする
    休憩時間も長い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り返しで飽きる、疲れる
    アポイントが取れないと残...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業という仕事を丁寧に1年かけて教わりました。アポイントを取得して訪問。訪問先ではないを話してどういう提案をするのか。
    任される仕事は3ヶ月...続きを読む(全198文字)

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    株式会社新星工業社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の可能性や、上長の思いをしっかり伝えていただいて、自分の価値を再確認できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の理想のワークラ...続きを読む(全286文字)

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    萬世電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のライフステージを考えた際に、もっと柔軟に働ける制度が整っている会社に魅力を感じて転職を決意した。続きを読む(全71文字)

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    パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を他人に教えられるだけの能力も時間も社員にはありませんでした。よってまともに仕事が出来るわけもなく、見積を書...続きを読む(全125文字)

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    ヤーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)

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    日興通信株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく激務で給与とのバランスが非常に悪い。営業は顧客からクレームがあれば矢面に立たされ、日々の売上数字の推移に...続きを読む(全170文字)

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    オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社
    フリガナ オムロンフィールドエンジニアリングホッカイドウ
    設立日 1975年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 98人
    決算月 3月
    代表者 立石泰輔
    本社所在地 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西1丁目1番地サンメモリア
    電話番号 011-281-5121
    URL https://socialsolution.omron.com/field-engineering/h/
    NOKIZAL ID: 1172464

    オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。