この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の部署に配属されず、新人教育も担当がほぼいない状態で行われていたため、プレッシャーを感じた。現在は改善されていると思われる。自ら資料を読み...続きを読む(全181文字)
オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員によるオムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の部署に配属されず、新人教育も担当がほぼいない状態で行われていたため、プレッシャーを感じた。現在は改善されていると思われる。自ら資料を読み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の方は物腰柔らかいです。てきぱきと仕事をされております。相談もしやすいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。自己負担有の旅行会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革なんとかをやっていますが建前だけです。人は減る一方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
は社員同士の風とうしが良かったところかとおもいます。
あとは教育制度も整っており非常に働きやすかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後は新人研修が3ケ月あるので、ビジネスマナーや仕事の基礎知識は問題なく習得できる。また、新機器の研修もたびたびあるので、学ぶ意欲があればス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時、交通信号機の保守管理を行っていた。信号機の仕組み自体は難しくはないため、電気回路の知識があれば仕事は可能。自分の設計した回路で信号機が作...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
120日は担保されているようです。現場系の仕事にしては多い方かと思います。また、半年は45時間以内で済ませないといけないらしく、サービス残業も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は基本的にイイ人が多いと思います。むかしはパワハラまがいのひとはたくさんいましたが、みんな五十過ぎて落ち着いてきています。(興味がなくなっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が事業を縮小しているため、比例して売上もなくなっていくいっぽうのためとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社製品の保...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には土日休みです。出勤の時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事の電話がかかってくることが多いように感じま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には優しい所があるので、女性の方には有利だと思います。給料も働く場所も仕事内容もとてもいいのではないかと個人的には思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公共性が高いのでやりがいを感じる。事業全てにやりがいを感じると思います。できる仕事が増えてくると新しい仕事を任され、そちらもやりがいを感じると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日は120日ほど取れると思います
また、夏、冬のほかに春休みも取得することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、土日などは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社が大きいだけあって良いのではないでしょうか。
新卒入社の方は寮制度等あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
悪いところがあったわけではありません。
退職して後悔しているところもあります。最後の日まで辞めるのを惜しむくらい良い会社でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出張が多くて出張手当が結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多くて体がついていけなかった。
プロジェクトが継続している...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理や人事システムがアナログすぎる。
このせいでさまざまな不満や問題点が発生しているとかんじる。
例えば残業代...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友達が勤めてる会社と比べて
伸びる見込みがない会社だったから。
ボーナス出ない、祝日出勤、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅勤務は給与が2/3になり、昇格はできない。出勤でも女性の昇進している方がいないため、昇格しずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には相談になってくれる方が多いですが、癖の強い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。周りに残業残業の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容は誰でもできる内容の仕事でしたので、これからのキャリアを考えた時に自身のスキルを磨くことを考え、退職いたしました。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事に面白みを感じなくなったため。より給料のいいバイト先が見つかったため。また住居の移動があったため。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)
会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社 |
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フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリングホッカイドウ |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 98人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立石泰輔 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西1丁目1番地サンメモリア |
電話番号 | 011-281-5121 |
URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/h/ |
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