この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノルマではないが各自売り上げ達成目標が決まっており、達成が何か月も続くと昇給するチャンスが与えられます。働いてる仲間のモチベーションも高く、仲が良く、サポ...続きを読む(全150文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノルマではないが各自売り上げ達成目標が決まっており、達成が何か月も続くと昇給するチャンスが与えられます。働いてる仲間のモチベーションも高く、仲が良く、サポ...続きを読む(全150文字)
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給与面は競合社と比較しても、遜色はなかったと思います。
やりがいは個人個人の売りあげで成績が決まってくる為、わかり安い形を取っていたと思います。
また...続きを読む(全172文字)
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販売でしたが、チームで協力して売上をとろうと前向きに働くことができました。
少ない人数でお店をまわしていたため、忙しい時はダブル接客やトリプル接客をする...続きを読む(全203文字)
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やはり面白みは自分の好きな服を来て仕事ができることです。社販もありますので、いろいろと試しに買ってみることも可能ですし、服のことについて毎日考えるのは楽し...続きを読む(全176文字)
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やりがいは自身の顧客様と呼べるお客様ができたとき。入荷する商品を見て~様におすすめしたいなと思えたり、自分の出勤をする電話の後ご来店してくださったりすると...続きを読む(全166文字)
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やはり、ファッションアパレル業なので「洋服への情熱」が、まずは自分に対してないと続きません。忘れがちなことですが、あくまでも基本は接客サービス業です。なの...続きを読む(全251文字)
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実際は行ってみるとお洒落な人は少なく服の知識も豊富な人はいない。自社ブランドだけを愛し他のブランドの知識はほどんどなくモチベーションが下がる一方である。人...続きを読む(全153文字)
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個人の裁量が重視される会社です。やりがいに比例して給与もあがりますが、海外営業という特性上、結果が伴わないと下からの突き上げが激しいです。人の出入りが激し...続きを読む(全152文字)
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当たり前ではあるが、ファッションに対する意識がとても高い社員が多い。
ディスプレイひとつにとってもこだわりをもっているので、とても勉強になる。
担当し...続きを読む(全229文字)
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やはり、顧客さまができると楽しい。ブランド自体のファンの方もいるが、自分についてくれているお客様ができると嬉しい。自分がいるときのタイミングで来てくださっ...続きを読む(全150文字)
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とにかく接客方針が、お客様第一ではなくて会社側の自己満足のような方法に偏っていました。個人売り上げにも厳しく、店舗によってはお客様の取り合いだったりと空気...続きを読む(全247文字)
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半年ごとに目標設定を行っていた。
入社後、3か月位で研修や面談があるのでモチベーションアップに繋がっていた。
しかしそれ以降は特にないので中堅スタッフ...続きを読む(全157文字)
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社員主体の店作りがモットーなのはいいところで比較的自由な風習です。その代わり数字面で厳しいときはしんどく思えることが多い。人事制度では数値面だけでない評価...続きを読む(全179文字)
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やりがいは まずはおしゃれで、服に対してのこだわりがすごいスタッフが多いのでとても勉強になるし服に対しての価値観が変わると思う。個人売上制度なので 販売予...続きを読む(全153文字)
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販売員としてのやりがいは、自分の顧客ができることが一番大きいと思います。あとは、お客様に全身コーディネートしたものを全てご購入頂いた時だと思います。自分の...続きを読む(全166文字)
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お客様に対し的確な提案ができたとき、
またその連続によって予算達成できたときにやりがいを感じました。
店長や副店長からのこまめなヒアリングや、同僚同士...続きを読む(全169文字)
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一度接客したお客様がまたお買い物に来て下さったり、新しい雰囲気の物をオススメした際に気に入って下さりご購入いただけたときはとてもうれしかったです。
会社...続きを読む(全224文字)
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やはり人と直接接する仕事なので、お客様の事を考えてその方に合う
コーディネートをおすすめしてセットで買っていただけたり、ありがとうと感謝されたり、自分に...続きを読む(全188文字)
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毎シーズンごとに目標立てを行い、店長と細かく月ごとに落とし込みを行っていきます。
それが自分の評価に直接的にかかわってくるので、大変ではありますがやりが...続きを読む(全180文字)
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販売員の商品に対する思い入れが高く、モチベーションも高いので、とてもよく勉強していたし、接客スキルも高かったと思う。
オリジナル商品だけに頼らず、様々な...続きを読む(全159文字)
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上司に尊敬出来る人が多く、頑張った分だけ評価してくれます。また、自店舗の売り上げがいいと、決算で全員が賞与をもらえたり、新人でも説明会に行けたりと、
モ...続きを読む(全162文字)
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やはり個人売上目標があるので顧客様等を獲得し、仲良くなっていくことで頻繁に店に来てくれたり服を買っていただけるので業績アップにも繋がることでやる気が湧いて...続きを読む(全157文字)
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特にない。
薄給で、商品を買わされ、まるで奴隷のように感じた。
制服支給もなく、補助金もなし
男性には厳しい環境だとおもいます。
女性なら、腰掛け...続きを読む(全154文字)
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接客業なので顧客様ができると非常にやりがいを感じる事ができます。
また、社員割引の割引率もよく、新作が入るとつい買ってしまいます。
社員割引に関しては...続きを読む(全177文字)
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人と接することが好きなので、毎日お客様と話せ楽しかった。
特に顧客様が出来てくると、わざわざ会いに来て頂けたり、
お互い信頼関係が生まれてくると楽しい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仲が良く楽しく仕事ができた。食べ物が大体センスが良くて美味しく、廃棄をもらえるので、アルバイトとしては最高の環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト制さえ嫌でなければ女性も働きやすいと思います。良い人ばかりなので理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が産休、育休制度を利用しており、利用に理解がある環境と思います。
管理者クラスが不足しているので、めざしたい方は頑張れば実現しや...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
アパレルなので性別問わず活躍はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママは忙しい店だと上がりづらい、家で仕事持ち帰る方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給は20万円ほど
ボーナスは初回から30万円くらい貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価シートがありそれに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
夏休みや冬休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は数日申請できるが、基本的にそれ以外の有給は取りづらい。シフトも店長による。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いているワーママを見てここで販売職をしながら続けるのは無理だと思い、結婚を機に退職した。店舗の忙しさにかなり左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売や業務に真面目に積極的かつクリエイティブに取り組み成果を出せばしっかりと評価をしてもらえるかと思う。自身の場合は中途採用だったが毎回昇給し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割はオリジナルは特に割引率がよく、洋服が好きな人にはモチベーションアップになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
販売からスタートしましたが、年数が経つにつれ店長昇格後、展示会の同行や自社生産の会議などにもいけたのでアパレルが好きな人にはよい環境だと思う。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
以前の体制であればキャリアアップも目指せて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が代わり、お気に入りの社員以外は特に何の裁...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スタッフと良好な関係を築くことができたら、仕事もよく回るし楽しくできると思う。
フレックスタイム制度なので、仕事の時間は自由が効く。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課によっては開発業務や、営業引き継ぎなど多く携わることができやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によってはか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の思ったことはどんどん言える環境は整っており、チャレンジに対して寛容的な職場ではある。
また、少数精鋭な分、責任のある仕事に若手をつきやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社ブランドがあるので、自分のデザインがダイレクトに商品化されるので、デザイナーとしてのやりがいや、楽しさはとてもある。街中で自分がデザインし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
情報共有さえしっかりしていれば売り場管理等好きなように動かせます。
わりとまったりした時間の過ごし方ではあるのでゆっくり計画を練りつつ即行動を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部署内の雰囲気は良かったので、何か不明点や不安な点があるときは気軽に相談できたし、一緒に解決できたと思う。自分で考えて、他の部署との連携も必要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ブランドイメージは良いので、それなりの富裕層の顧客様が多いです。本当に良い顧客様は何年も長いお付き合いになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
幅広い業務を任せてもらえ、若手であっても考えを聞いてアドバイスをもらえるのでやりがいは大きい。様々なジャンルの商品開発に携わらせていただき、商...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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