この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒も中途も研修が定期的にあるので、自分自信の接客のスキルアップが行える。「顧客視点」を重要視しており、お客様に合わせた提案ができる点はお褒めの言葉を頂く...続きを読む(全203文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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新卒も中途も研修が定期的にあるので、自分自信の接客のスキルアップが行える。「顧客視点」を重要視しており、お客様に合わせた提案ができる点はお褒めの言葉を頂く...続きを読む(全203文字)
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基本的にやる気次第で、昇進も可能でそれに合わせて給料も反映されます。特にボーナスは店舗というよりは個人の実績がそのまま反映されるので、やりがいはあると思い...続きを読む(全160文字)
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当然ですが、店長であればエリアマネージャー、副店長であれば店長がどんな人間かでやりがいが働き甲斐が大きく変わります。古い考え方の人間が多く、「自分のやって...続きを読む(全336文字)
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基本的には、体育会系。売り上げ至上主義。売り上げの為ならグレーなこともいとわない場面も見受けられる。しかし会社体質にあえば、現場裁量もあり、やり甲斐がある...続きを読む(全179文字)
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大手セレクトショップとしての認知度が高いため、平日でも来店者も多く接客が好きな人や得意な人には良い環境だと感じる。また同時にそうしたスキルを磨きたいという...続きを読む(全186文字)
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ビジュアルコーディネーターとしてのやりがいは、販促企画からディスプレイ、グラフィックデザインまで幅広く関われるところにあると思います。また、比較的に人事部...続きを読む(全221文字)
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部署にもよりますが、本当に洋服が好きであれば、やりがいあると思います。部署異動も年に1度、応募制度があるのでキャリアアップを図れる機会があります。女性には...続きを読む(全269文字)
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販売員ならもちろんのこと、お客様から感謝されることが1番のやりがいです。日々の予算に対してみんなで試行錯誤するのも面白みの一つだと思います。その結果につい...続きを読む(全179文字)
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販売からスタートし、雑務などの付帯業務をこなしている内は中々、モチベーションは上がりにくい。ただ、オシャレな上司、同期と働くことは、その空気感だけで刺激を...続きを読む(全173文字)
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ブランドにもよるが、本社との風通しが良いため、店内表現や商品提案などが発信でき、実際に実現化することもある。
また、知名度はあるためお客様の期待値は低く...続きを読む(全154文字)
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先輩社員が下を盛り上げて、ディスプレイなど上手く出来るときちんと褒めて伸ばしてくれる。
トレーニングした内容が実戦で役立つと、自分だけでなく教えてくれた...続きを読む(全165文字)
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個人に任せられる仕事の裁量が多い為、多くの経験が出来る点はとても勉強になりました。とても個人主義な会社で、やる気があれば自分のスキルも伸ばせる環境にあると...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいはやはり自分が提案した商品をお客様に選んで頂きお見送りまでする瞬間ですね。とくになにも買うものを考えていなかったお客様に喜んでもらい買っても...続きを読む(全166文字)
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やりがいは、やはり好きな洋服に囲まれていること。また、毎日たくさんの人と出会いがある為、刺激的です。顧客様がついて高額売上につながったとき、コーディネート...続きを読む(全159文字)
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販売職はお客様に満足していただける接客ができた時、とてもやりがいを感じます。販売以外にも任される業務は多く、レイアウトや毎日の対策などをたて、それにより売...続きを読む(全165文字)
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接客中心の仕事なので、お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂いた時は素直に嬉しいです。
個人予算があるので、予算をとるために工夫して、結果で出た時は嬉し...続きを読む(全161文字)
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販売職であればやはりモチベーション何よりもお客様の笑顔と、感謝の言葉が一番だと思います。売れるモノを売って当たり前な職種ですので、やりがいはやはり売れ筋で...続きを読む(全225文字)
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顧客様ができ、自分宛にご来店してくださるときにはとてもやりがいを感じました。プライベートの話なども多く、良い意味で友達のような信頼関係を築けるお客様もいら...続きを読む(全171文字)
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日々、インポートなどの魅力的な商品が入荷して来る中で、自分のセンスを磨くことが出来るところに面白みを感じた。
会社の取り組みとして、積極的に本社のバイヤ...続きを読む(全162文字)
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忙しい会社ですが、いろいろと任せてくれます。いつも人が足りないので、やることは多いですが、楽しい会社です。売上げ達成など、頑張ったらちゃんと評価してもらえ...続きを読む(全150文字)
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ノルマではないが各自売り上げ達成目標が決まっており、達成が何か月も続くと昇給するチャンスが与えられます。働いてる仲間のモチベーションも高く、仲が良く、サポ...続きを読む(全150文字)
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給与面は競合社と比較しても、遜色はなかったと思います。
やりがいは個人個人の売りあげで成績が決まってくる為、わかり安い形を取っていたと思います。
また...続きを読む(全172文字)
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販売でしたが、チームで協力して売上をとろうと前向きに働くことができました。
少ない人数でお店をまわしていたため、忙しい時はダブル接客やトリプル接客をする...続きを読む(全203文字)
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やはり面白みは自分の好きな服を来て仕事ができることです。社販もありますので、いろいろと試しに買ってみることも可能ですし、服のことについて毎日考えるのは楽し...続きを読む(全176文字)
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やりがいは自身の顧客様と呼べるお客様ができたとき。入荷する商品を見て~様におすすめしたいなと思えたり、自分の出勤をする電話の後ご来店してくださったりすると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属される店舗や部署によりますが、仕事のできる管理職の方が多いイメージです。
アパレルなので明るい方や社交的な方が基本的に多いです。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、良いところは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて福利厚生の充実度が低いように感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社販があり、かなり安く服をかえるが、繁忙期(いわゆる世の中のお休み)は100%出勤なのでちょっと辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務の可能性なので良いと思う
妊娠中はハードワークはしないと思うので、割と働きやすいのと職場復帰もしやすいと思う。突然の欠員でも対応できる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない
販売経験があったので忙しさも同じくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので仕事おわりのスケジュールが立てられない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が多い分手取りは良い。
が、服を買うので常にお金がない点
メルカリ等をうまく利用すればよかったが、そのような体力もなかった
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頻繁に公募があり、挑戦した人は応援してくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども適度にあるので、同期と顔を合わせた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SNSの普及によりおしゃれをすることが当然となってきた今、洋服を売りやすい状況になってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの日は残業になるが、食べ物などは食べてはいけないためきつかった。
ノルマなどは特にないためやりがいも働きがいもない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
目標を達成した時。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のポジションを守るために、
あることないこと陰口を言われたりする。自分の立場だ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分が担当した商品が、得意先を通して店頭に並んでいるのをみると達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入化を進めてい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
忙しい店に配属されていたので、お客様も多く一日過ぎるのは早かった。販売した分がボーナスになる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
す。みんな活発的で大家族のようです。
会社の成長とともに、自己のスキルアップが大いに期待できます。年齢、性別に関係なくやる気さえあれば自らが提...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
開店から閉店までの作業や幅広く携われるので責任感を持って仕事に挑める。VPを考えたりとレイアウトするのは楽しく、それによってお客さんの出入りも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にだらだらと長く働く必要性を感じない。やることがなければ帰宅させるべき。上司が仕事をしていて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと言いながら、店舗ごとの予算が割り当てられるので、数字に追われる事になる。最低人員で回している店も多く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
接客を通してコミニュケーション能力が向上するので、経験して損はない仕事だと思います。自分がコーディネート提案をしたアイテムを購入していただけた...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
ある程度ルーティンワークである部分も多く、慣れてしまえば、自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでに時...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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