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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと思います。続きを読む(全37文字)
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- 改善したほうがいい点
株式会社ベイクルーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
入社してすぐに教育パートナーが1名おり、接客初心者でも安心ですが。。人間関係に関してはブランドにより違いがありそうです。それは、キャリアアッ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
接客以外にもかなり成長可能な環境で、人柄がいい人ばかりなので働きやすいです。
未経験でもしっかりサポートする体制は整ってるので、どんな方でも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制や、キャリアップに関する体制は整えておりMBOを取り入れている。マニュアルや、アルバイトの教育制度も整えており、しっかりとした体制を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修などが多く、販売の力はついた。お客さんがいない時間などはロープレなどを上司が積極的に行ってくれた。販売力をあげたいなら、いいと思う。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社行ける人のみ恩恵を授かれる。販売員力の高さか、ルックスが良ければ、夢のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社前に説明会など何回もありまして、入社前の準備が人事の方にたくさんサポートしてくれました。
入社後も研修、コミュニケーション座談会が何度も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売力があれば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に転勤できる人じゃなければ先がありません。それっぽい研修があり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修などは何度かあり、店舗にも本社の方が来てくれる機会も多々あり、スキルアップや勉強はできる環境でした。
やる気次第でスキルアップや、キャリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブランドにより研修はある。
今はコロナなのでリモート研修だが、店舗に行きそこで受ける形なので多少面倒ではあるけれど、本社に行かなくて良いので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日々の振り返りや、悩み事があったらすぐに相談できる環境が整っているので自信が成長するにはとても良いと思う。
困っているのをみると助けてくれる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気があれば率先して業務を任せてくれる事も多く、早くからスキルアップに繋げる事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は本社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な研修があった。
入社後必要な研修や、役職につく前にはそれぞれに対応した研修、接客の研修など大変ためになり、仕事にかなり活かすことが出来...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社してすぐと、3か月経過後に2度めの研修がある。朝から夕方まで、同じような時期に入社した他ブランドの方々との研修は刺激になって良いと思った...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人が足りないのが大きいが、女性は3年くらいで管理者になれます。
ボーナスは管理者でなくても2、3年目でも30~50万もらえるのでアパレルにし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2年目からバイヤーや買い付けなどの仕事を任されている社員さんがいました。女性のかたでした。
それはなぜかというと、社内コンテストというものが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ステージごとに給料設定がしてあり、初めはスターター、次にプレイヤーとランクアップしていきます。ステージの役割が分かりやすく書いており、ステー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半月ごとの評価体制になってるため、そこの評価が大半を占めているように感じます。
そこがしっかりしてるので、店長と連携が取れていてきちんと評価...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店長、副店長などの役職とは別の人事考課制度が設けられており、明確に自分のランクが評価されます。定期的な面談により、次のランクに進むには何が足...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バイヤー希望で総合職で入りましたが販売をいつまで続ければバイヤーになれるかはなぞでした。
しかし2年目でバイヤーになっているひとがいたので、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
明確な目標を持っていれば昇進はしやすい環境です。各ステージにおける研修制度も充実していますし、勉強になることが多かったです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・セールス専門、マネジメント専門など
個人の特性に合ったキャリアパスができる。
・グループ全体のロールプレイング大会が新設された。
・プ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各種研修制度が充実していて、教育体制もしっかりしており、未経験入社でも成長できる環境が整っている印象。評価制度も明確で、頑張り次第でボーナス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期的に研修、講習がある。評価方法も、個人の売上に加えて日々の仕事や結果に対するプロセスなどを半期ごとに自己評価し、上司とすり合わせを行い提...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、教育係がいるわけではないので先輩に自分から話を聞き同行させてもらいながら仕事の進め方を覚えていきます。基本的にはそれぞ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人員が揃えば、月に10日は休める。人員が揃えばの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2019年以前)は残業時間が月に50時間...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
1. 多角化された事業ポートフォリオ
ベイクルーズはファッションだけでなく、飲食(J.S. BURGERS CAFE, J.S. PANCA...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されておりました。
そのためサービス残業などの文化はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記内容の通り...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
目標をつくって達成していく。お客さんが多い店なら容易にたっせいできる。数字の目標もしっかりあるけど達成しても特に何か報奨があるとかはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎年安定して売り上げはとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いていても企業の成長性など感じることがほとんどない。地方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗でのミーティングがあれば休日出勤しなければならない。もちろん休日出勤のお金は発生しますが、例えば2連休中にそういうことがあると、ゆっくり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お子さんがいるスタッフも多く、フレキシブルで働いているスタッフも多いです。店舗のメンバーも理解して協力してお店を回しているので、将来家族を持...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると良い方だと思う。ボーナスもしっかりもらえます。残業代は1分単位で発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来なことを考えるとずっと販売員という仕事は厳しい、かつ得られるスキルが限られてくると考えました。店舗でのキャリ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社割がきくので洋服が好きな人は安く買えて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月何着も買わないといけないので出費がデカい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
|---|---|
| フリガナ | ベイクルーズ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,505人 |
| 売上高 | 1389億円 |
| 代表者 | 窪田祐 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
| 電話番号 | 03-5457-0800 |
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