プレミアアシストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
食事手当が少し出ます。ないよりはあったほうが良いくらいの手当です。その他特に手当はなかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも、コツを掴めれば問題なく働くことができます。セクハラ研修もやっていたりしていますので、意識は高いと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社したら、研修施設で研修を受け、その後1〜2ヶ月先輩と現場に出ます。なので、未経験でもしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
インセンティブがありますが、もらえる人、もらえない人ははっきりしてます。もらえる人はもらえると言うし、もらえない人はもらえないと言います。結...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事やりがいはなんといってもお客様からのありがとうの言葉です。基本的に困っているお客様のところに駆け付けるので、本当に感謝されます。その言葉...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務量
定時近く前に営業所に戻ってそこから見積もり作成とかするから定時に帰れる日はほぼない
初めてやる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価は完全に上司に気に入られるかどうか、評価シートは毎回毎回同じようなものを書かされるため、正直機能していない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス業は安定しているが、他の事業が厳しいところもある為、少し辛いところでもある。また他事業を増やすも大...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職と管理職との求めているものが根本的に違うため、疲れることが多い。管理職は目標目標、数字数字、お客様満足度の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自社で商品を扱っているわけではないので、自身の役割をこなせば残業時間はさほど多くなくできる。
部署によってはリモートワークでも働ける。
【気...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側が「休みを与えていればワークライフバランスは保たれている」と誤認しており、日々の労働時間の削減や、業務プ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一見有給は取りやすいがなるべく事前に伝えないと仕事のスケジュール調整が発生し苦しい。デザイナーは女性が多く、働いている人はみんな優しいので気...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長すぎて自分の時間が無い。睡眠不足や栄養失調になるほど働かされるた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業については、基本的に個人の裁量に委ねられており、会社から強制されることはありません。業務の進め方やスケジュール管理を自分で調整できるため...続きを読む(全325文字)

【良い点】
残業がほぼ無いので良かった。予定を入れやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消する事がないので、社員の人やフ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はそこまでなかったです。有給休暇も100%できました。ほぼ、90%ほどリモートワークができました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日や祝日に出勤が必要なことは、まったくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、残業時間が45時間を超えるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスタイム制で時間を自由に使えるのは良かった
土日祝は必ず休める、良い意味で管理が徹底されていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現在はコールセンター業務に従事している。勤務時間は基本的にシフトに沿っており、対応が長引かなければ定時で退勤できる環境である。受電が中心のた...続きを読む(全295文字)