やる気スイッチグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
教室長の人柄がとてもよく、各講師のアイディアにしっかりと耳を傾ける方でした。人間関係などはさすが教育業界といった感じで和やかな雰囲気を作ってく...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は、転職一年目の額。
教室長で勤務しました。

給与の額が役職ごとに明確で、
誰がどのくらいもらっているのかだいたいわかります。

また、...続きを読む(全116文字)

アルバイトとして働いていました。校舎の雰囲気は良くも悪くも全体のマネジメントが任されている塾長に左右されるかと思います。生徒と講師の人数バランスであったり...続きを読む(全185文字)

講師のアルバイトをしていました。研修が充実していて成長できる会社でした。繁忙期になるとなかなかスケジュールが埋まってペースがとりづらく、他の講師の休みがあ...続きを読む(全174文字)

普通に生活できるレベルの給与をもらうことができます。また、春、夏、秋の講習会での営業成績によって、ボーナスがでます。このように、ボーナスはインセンティブ形...続きを読む(全164文字)

アルバイトの塾講師としての勤務でしたので、まぁこんなものかと思います。しかし、社員の人が給料が安いと嘆いていた記憶がありますが、深層は私はしりません。塾講...続きを読む(全151文字)

前職の年収が保証されるから入ったのに、入社3か月で、給与規定が変わった、とのことで2割減。
実際は、その部署(事業部単位)の長が、人件費抑制のために、恣...続きを読む(全265文字)

給与について、基本給は低めですが、成果やスキルチェックの評価によりインセンティブがあります。
昇進昇給の制度については、管理職へのチャレンジ制度があり、...続きを読む(全162文字)

運と、上司が喜ぶ行動をしているふうにアピールすることが評価されるポイント。この商品は生徒のためにならないとか考えてしまう人には向かない。評価されなくてもい...続きを読む(全173文字)

私の場合は、給与に関しては通常の教室長ですとおおむね年収440万円でした。(入社5～10年)
こちらは以前給与の見直しがあり、基本給:-3万円、役職手...続きを読む(全318文字)

専任講師として働いていましたが、残念ながら給与は少なく生活が出来ませんでした。恥ずかしながら両親に援助してもらっていました。
また評価についてはどんなに生...続きを読む(全198文字)

業務量が多く、定時であがれることはまずない(ただし部署にもよる)。残業代もカットされることあり。部署というよりも、人に業務を依存する傾向が強い。数年前に評...続きを読む(全179文字)

給料は契約でコマ90分2400円程度、その他、勉強会講師等、授業外の時給は発生します。講習も教室として、目標達成すればコマ数に応じてボーナスがおりました。...続きを読む(全211文字)

校舎によってやりがいがあるとかないとか室長の雰囲気で別々です。だから働きやすいかどうかも変わってきてしまいます。。室長は親御さんの相手だったり、授業に来な...続きを読む(全152文字)

教育産業にありながら、社員教育に関しては十分な制度はありません。コンプライアンス体制と、事務系の弱い会社ですので、自分の身は自分で守る必要があります。
...続きを読む(全188文字)

教室職は入社後、まずSD(スクールディレクター)になることが目標となる。SDになるまでは非管理職として残業代は出る。SDになると(SDテストに合格すること...続きを読む(全278文字)

給与賞与に関して満足する点はほぼありません。使う時間がないのでたまりますが、講師におごったり持ち出しも多く意外と骨折り損のくたびれ儲けです。室長は大量仕入...続きを読む(全238文字)

時給制で働いていました。交通費が支給されないので、遠方から来ると割に合いません。時給だけ見たら高いほうですが、塾講師はあらかじめその日の授業で使うプリント...続きを読む(全188文字)

残業しようがしまいが自宅で作業しようが残業代が出ません。昇給は非正社員にはありません。1年やって100円時給があがるくらいです。教室長に不満があればきちん...続きを読む(全151文字)

成果主義。計画に足らないと給与カット。社長の考え方は「日本はまだまだ社会主義。もっと給与に差をつけたい」計画プラスなら上乗せ。しかし、永遠に上がり続けるの...続きを読む(全171文字)

入社のタイミングや、最初に上司なった方によって大きく変わります。
表面上はそこそこの収入に見えますが、残業や休日出勤の量を考えると、馬鹿馬鹿しくなってき...続きを読む(全150文字)

・一昨年度からインセンティブ制度が導入されました。
計画利益に対して超えていれば、10万ごとに1万の手当てが支給されます(上限なし)。逆に10万マイナ...続きを読む(全189文字)

私はアルバイトでしたが、時給は1000円でとても安かったです。
集団授業では1コマ2500円でした。校舎によって交通費が出るところ、出ないところがあるら...続きを読む(全159文字)

業務量に比べての給与は相当不満に思っている社員が多いです。退社率は近年増加です。その主な理由としたロイヤリティーに関しての評価に対してシビアなのが原因の一...続きを読む(全169文字)

給与に関しては仕事量に対して割りに合いません。講師は基本的に生徒全員が教室からいなくなってから雑務に取り組むため、時間外労働が多すぎます。また、やる気のあ...続きを読む(全150文字)