回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリア編成によりコロコロ上司が変わるが、良い上司に巡り合うと上と交渉してくれる。人事係は話を聞いてくれる方も多いが、中にはトカゲの尻尾切りの...続きを読む(全194文字)
株式会社やる気スイッチグループホールディングス
株式会社やる気スイッチグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やる気スイッチグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やる気スイッチグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
エリア編成によりコロコロ上司が変わるが、良い上司に巡り合うと上と交渉してくれる。人事係は話を聞いてくれる方も多いが、中にはトカゲの尻尾切りの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は整っており明確です。
しかし常に見られているわけでは無いので、
どうしても印象評価になりがちです。
昇進する方は社員の前で表彰され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教室の裁量は各自に任されるため、やりがいがあります。午後出社なので通勤に苦労することもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトの場合、座って教えているだけで、よっぽどひどくなければ特にパフォーマンスを問われないという意味では給料はいいと思う。また、集団授業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料は全くよくありませんでした。残業代もつかず、その上サービス残業ばかりで、精神的にもきつかったです。とくに春休みや夏休みの講習期間はずっと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教室長の人柄がとてもよく、各講師のアイディアにしっかりと耳を傾ける方でした。人間関係などはさすが教育業界といった感じで和やかな雰囲気を作って...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は、転職一年目の額。
教室長で勤務しました。
給与の額が役職ごとに明確で、
誰がどのくらいもらっているのかだいたいわかります。
また...続きを読む(全116文字)
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アルバイトとして働いていました。校舎の雰囲気は良くも悪くも全体のマネジメントが任されている塾長に左右されるかと思います。生徒と講師の人数バランスであった...続きを読む(全185文字)
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講師のアルバイトをしていました。研修が充実していて成長できる会社でした。繁忙期になるとなかなかスケジュールが埋まってペースがとりづらく、他の講師の休みが...続きを読む(全174文字)
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普通に生活できるレベルの給与をもらうことができます。また、春、夏、秋の講習会での営業成績によって、ボーナスがでます。このように、ボーナスはインセンティブ...続きを読む(全164文字)
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アルバイトの塾講師としての勤務でしたので、まぁこんなものかと思います。しかし、社員の人が給料が安いと嘆いていた記憶がありますが、深層は私はしりません。塾...続きを読む(全151文字)
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前職の年収が保証されるから入ったのに、入社3か月で、給与規定が変わった、とのことで2割減。
実際は、その部署(事業部単位)の長が、人件費抑制のために、...続きを読む(全265文字)
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給与について、基本給は低めですが、成果やスキルチェックの評価によりインセンティブがあります。
昇進昇給の制度については、管理職へのチャレンジ制度があり...続きを読む(全162文字)
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運と、上司が喜ぶ行動をしているふうにアピールすることが評価されるポイント。この商品は生徒のためにならないとか考えてしまう人には向かない。評価されなくても...続きを読む(全173文字)
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私の場合は、給与に関しては通常の教室長ですとおおむね年収440万円でした。(入社5~10年)
こちらは以前給与の見直しがあり、基本給:-3万円、役職...続きを読む(全318文字)
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専任講師として働いていましたが、残念ながら給与は少なく生活が出来ませんでした。恥ずかしながら両親に援助してもらっていました。
また評価についてはどんなに...続きを読む(全198文字)
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業務量が多く、定時であがれることはまずない(ただし部署にもよる)。残業代もカットされることあり。部署というよりも、人に業務を依存する傾向が強い。数年前に...続きを読む(全179文字)
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給料は契約でコマ90分2400円程度、その他、勉強会講師等、授業外の時給は発生します。講習も教室として、目標達成すればコマ数に応じてボーナスがおりました...続きを読む(全211文字)
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校舎によってやりがいがあるとかないとか室長の雰囲気で別々です。だから働きやすいかどうかも変わってきてしまいます。。室長は親御さんの相手だったり、授業に来...続きを読む(全152文字)
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教育産業にありながら、社員教育に関しては十分な制度はありません。コンプライアンス体制と、事務系の弱い会社ですので、自分の身は自分で守る必要があります。
...続きを読む(全188文字)
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教室職は入社後、まずSD(スクールディレクター)になることが目標となる。SDになるまでは非管理職として残業代は出る。SDになると(SDテストに合格するこ...続きを読む(全278文字)
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給与賞与に関して満足する点はほぼありません。使う時間がないのでたまりますが、講師におごったり持ち出しも多く意外と骨折り損のくたびれ儲けです。室長は大量仕...続きを読む(全238文字)
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時給制で働いていました。交通費が支給されないので、遠方から来ると割に合いません。時給だけ見たら高いほうですが、塾講師はあらかじめその日の授業で使うプリン...続きを読む(全188文字)
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残業しようがしまいが自宅で作業しようが残業代が出ません。昇給は非正社員にはありません。1年やって100円時給があがるくらいです。教室長に不満があればきち...続きを読む(全151文字)
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成果主義。計画に足らないと給与カット。社長の考え方は「日本はまだまだ社会主義。もっと給与に差をつけたい」計画プラスなら上乗せ。しかし、永遠に上がり続ける...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員では働きにくそうだなと感じました。夜遅い業務も多く、女性の正社員さんを見てて忙しそうでやりがいもあまりなさそうでした。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでとても楽でした。シフトは固定でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト固定なのは少し大変でしたが、あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
英語などの能力は身に付きます。
教えることで基礎ができるためTOEICなどの点数が上がり、市場価値を高めることはできます。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学年主任になっても、月額手当は5000円のみだとききました。業務量や責任と給料が見合っていないと感じます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化にも関わらず生徒はたくさん集まっており、事業としてニーズは高まっていると感じますが、社員に還元されていません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供がかわいいところにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に担任を組む先生の当たり外れによって環境が大きく変わります。ま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気スイッチグループが運営するバイリンガル保育園勤務でしたが、福利厚生や利用できる社内制度は特にありませんでし...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度として利用できるスキルアップは特になく、開発、教育体制も充実しているとは言えません。OJTがありますが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業活動を通じて多様な顧客層と接することができた点も学びとなりました。教育に情熱を持つ個人、地域に根ざした事業を模索する中小企業経営者、投資...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも円滑です。業務に必要なサポート体制があり、安心して仕事に取り組めます。成長の機会も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へ還元しようとする様子が皆無である。インセンティブをしっかり獲得できれば高い年収に到達...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大変満足しており、賞与は手厚い
自身の労働対価以上の額を貰っていた自覚がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日々変動する市況を商材として扱っており、常に良い営業成績をあげるには各自の努力が必要な仕事です。
その分、成果が上がった時の評価ならびに報酬...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、昇給は早い
若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列、課長級に上がるタイミングで差がついてくる。初任給は年々上がっているものの、中間層は昇給が鈍い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代の他の金融機関に比して安いという声もあるが、生涯年収(手取り)で考えれば、悪くない。
大前提として、
この会社は、公務員型の給与体系で...続きを読む(全947文字)
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【良い点】
給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員よりも給料は高い。評価指標なども明記されており、半期ごとに上司からのフィードバックがもらえる。
よっぽどのことがなければ悪い評価にはな...続きを読む(全83文字)
成果によりボーナスなど金額が人によって左右されることは少ないが、安定した給与を得られる続きを読む(全43文字)
総合職と事務系職のどちらも年収は良い。
事務系職のその他金銭的待遇も総合職に劣らぬものである。続きを読む(全48文字)
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