この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署の課長やチーム長の能力次第で部署内の仕事量や役割分担の配分が左右されることが多い。他部署とのコミュニ...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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独立行政法人国際交流基金の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による独立行政法人国際交流基金の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国際交流基金で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
独立行政法人国際交流基金の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.2
独立行政法人国際交流基金の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.2
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独立行政法人国際交流基金の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
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【良い点】
専門職だったので、業績が上がっていれば高く評価され、上がっていなければ改善できるように上司も一緒に考えてくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大学に職を得たからです。日本語国際センターと姉妹機関の関西国際センターにいる専任講師の中には大学に転出する人がいます。基金の専任講師それ自体は...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて管理職のマネジメント力が低く、管理職としての要件を満たしていない人が少なくない印象。人を育てるという意識が低...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約期間が最長で3年だったので、任期満了で退職しました。とても忙しい職場だったこともあり、任期がない限り体を壊すまで辞めなかったかもしれないで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多く、海外留学や海外生活の経験がある人が多かった。良い学校を卒業し、海外経験と語学力を活かし、活躍している女性が多く、国際交流という共通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
1年間の日本語教師派遣プログラムにて海外に派遣されました。派遣前の宿泊研修では、他国に赴任する教師達ともコミュニケーションがとれ、非常に充実し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日本語パートナーズに参加させていただきました。個人としては素晴らしい経験をさせていただいたと思っています。同期も素晴らしい方が多く、環境には恵...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独立行政法人なので、しっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の機関だなあ、、と感じるスピードの仕事要領ですが、きちんと...続きを読む(全195文字)
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独立行政法人に対する風当たりが強くなり、自由な発想に基づく意義ある業務ができなくなったと感じたため。法的遵守は確実に守られており、人柄も穏やかな人が多いが...続きを読む(全185文字)
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働ける間は、心配なく働けると思います。でも、契約社員での採用が多いと思いますし、期間満了後の延長は数回は望めますが、それからの正規雇用の門戸は狭いと思いま...続きを読む(全199文字)
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契約更新がないポジションだったので、退職となりました。社風はのんびりとしており、人間関係もよく申し分ないところでした。待遇は普通だったと思います。残業もあ...続きを読む(全169文字)
全12件中12件表示
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独立行政法人国際交流基金の 他のカテゴリの口コミ
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学校・官公庁・団体(団体)の退職理由の口コミ
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【良い点】
会社は新人ばかりを可愛がります。長く勤めている社員を大事にするべきだと思いました。若い人が多いので学校みたいな会社でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
2年という任期が切れたため。海外勤務経験をつけたいのであれば2年という任期は長くも短くもなくプラスに働くと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職者が多い続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業界が古風なのもあって仕方がないのだが、人的教育がほとんどまともになく放置状態にされることが多々ある。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
空が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのはとても嬉しかったです。
外国人と毎日関われたのもすごく貴重な経験でやりがいを感じていました。
【...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。（青年部会）
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
期限付職員での採用のため、仕方が無く退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性重要だが、組織内のお作法を覚えるのがかなり大変であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
官公庁なので教育体制はしっかりしています。受付コールセンターでしたがマニュアルもあり女性社員がついて教えてもらえました。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
独立行政法人国際交流基金の 会社情報
| 会社名 | 独立行政法人国際交流基金 |
|---|---|
| フリガナ | コクサイコウリュウキキン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 777億円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 代表者 | 安藤裕康 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-5369-6052 |
| URL | https://www.jpf.go.jp/ |
NOKIZAL ID: 2668578
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